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Descuentos Legales, sala cuna y fuero maternal


Enviado por   •  9 de Mayo de 2016  •  Documentos de Investigación  •  741 Palabras (3 Páginas)  •  304 Visitas

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Instructivo para elaborar Informe Trabajo Grupal

                 Esta actividad espera que usted pueda conocer lo indicado en la legislación chilena en relación a los beneficios sociales. Para realizarla debe seguir las siguientes instrucciones:

  1. Con su equipo de trabajo realice una investigación que les permita conocer los beneficios sociales estipulados por Ley. Para ello, pueden utilizar como fuentes de información los contenidos del AVA y la página web de instituciones como la Superintendencia de Pensiones, de la Superintendencia de Salud, de la  Dirección del Trabajo y  el Código del trabajo.
  2. Producto del proceso de investigación debe elaborar un informe con las siguientes características:
  1. Topes de descuentos para cotización en AFP, AFC, APV y Sistema de Salud.
  2.  Derecho a Sala Cuna:
  1. En qué consiste el derecho
  2. A quienes aplica
  3. Cómo se ejerce el derecho
  4. Qué tipo  de organizaciones laborales están obligadas a otorgar este beneficio
  5. Qué aspectos importantes se deben considerar para entregar el beneficio
  6. De 2 ejemplos de jurisprudencias que tengan relación con el tema y entregue la resolución judicial y su opinión personal frente a lo dispuesto.

  1. Fuero maternal
  1. En qué consiste el derecho
  2. A quienes aplica
  3. Cómo se ejerce el derecho
  4. Qué tipo  de organizaciones laborales están obligadas a otorgar este beneficio
  5. Qué aspectos importantes se deben considerar para entregar el beneficio
  6. Cuándo se pierde el derecho
  7. En qué casos la empresa puede poner término al contrato de una persona con fuero maternal
  8. De 2 ejemplos de jurisprudencias que tengan relación con el tema y entregue la resolución judicial y su opinión personal frente a lo dispuesto.
  1. Asignación Familiar:
  1. En qué consiste el beneficio
  2. Quienes son los causantes de asignación familiar
  3. Quienes son los beneficiarios de asignación familiar
  4. Tramos de pago según renta del trabajador (valores julio 2014).
  5. Complete los formularios que se encuentran disponibles en el AVA (4)
  1. Asignación Maternal:
  1. En qué consiste el beneficio
  2. Quienes son los causantes de asignación maternal
  3. Quienes son los beneficiarios de asignación maternal
  4. Cuál es el monto y forma de pago del beneficio
  1. Subsidio de Cesantía
  1. En qué consiste el beneficio
  2. Quienes son los beneficiarios del Seguro de Cesantía
  3. Requisitos para cobrar el Seguro de Cesantía
  4. Montos y forma de pago del beneficio
  1. El informe debe ser enviado a la docente a través de la plataforma, de acuerdo a la siguiente estructura:
  1. Portada: membrete, título, integrantes, asignatura
  2. Índice
  3. Introducción
  4. Desarrollo
  5. Conclusiones
  6. Bibliografía (Norma APA)

Se debe desarrollar en hoja tamaño carta, con arial 12, espacio interlineado 1,5, de no más de 20 páginas.

  1. PAUTA DE EVALUACION

Aspectos a Evaluar

CL

L

PL

NL

Identifica los Topes de descuento, según aspectos solicitados

6

3.6

2.4

00.0

Identifica beneficio de sala cuna, según aspectos solicitados

10

6

4

0.0

Identifica derecho de fuero maternal, según aspectos que se solicitan

10

6

4

0

Identifica beneficio de asignación familiar, según aspectos que se solicitan

10

6

4

0

Completa correctamente los Formularios de Asignación Familiar

15

10

5

0

Identifica el beneficio de asignación maternal, según los aspectos que se solicitan

10

6

4

0

Identifica los aspectos solicitados del Seguro de Cesantía

10

6

4

0

Presenta el trabajo de acuerdo al formato solicitado y sin faltas de ortografía

10

6

4

0

TOTAL

81 puntos

...

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