Descuentos Legales, sala cuna y fuero maternal
Enviado por pelusandoval • 9 de Mayo de 2016 • Documentos de Investigación • 741 Palabras (3 Páginas) • 304 Visitas
Instructivo para elaborar Informe Trabajo Grupal
Esta actividad espera que usted pueda conocer lo indicado en la legislación chilena en relación a los beneficios sociales. Para realizarla debe seguir las siguientes instrucciones:
- Con su equipo de trabajo realice una investigación que les permita conocer los beneficios sociales estipulados por Ley. Para ello, pueden utilizar como fuentes de información los contenidos del AVA y la página web de instituciones como la Superintendencia de Pensiones, de la Superintendencia de Salud, de la Dirección del Trabajo y el Código del trabajo.
- Producto del proceso de investigación debe elaborar un informe con las siguientes características:
- Topes de descuentos para cotización en AFP, AFC, APV y Sistema de Salud.
- Derecho a Sala Cuna:
- En qué consiste el derecho
- A quienes aplica
- Cómo se ejerce el derecho
- Qué tipo de organizaciones laborales están obligadas a otorgar este beneficio
- Qué aspectos importantes se deben considerar para entregar el beneficio
- De 2 ejemplos de jurisprudencias que tengan relación con el tema y entregue la resolución judicial y su opinión personal frente a lo dispuesto.
- Fuero maternal
- En qué consiste el derecho
- A quienes aplica
- Cómo se ejerce el derecho
- Qué tipo de organizaciones laborales están obligadas a otorgar este beneficio
- Qué aspectos importantes se deben considerar para entregar el beneficio
- Cuándo se pierde el derecho
- En qué casos la empresa puede poner término al contrato de una persona con fuero maternal
- De 2 ejemplos de jurisprudencias que tengan relación con el tema y entregue la resolución judicial y su opinión personal frente a lo dispuesto.
- Asignación Familiar:
- En qué consiste el beneficio
- Quienes son los causantes de asignación familiar
- Quienes son los beneficiarios de asignación familiar
- Tramos de pago según renta del trabajador (valores julio 2014).
- Complete los formularios que se encuentran disponibles en el AVA (4)
- Asignación Maternal:
- En qué consiste el beneficio
- Quienes son los causantes de asignación maternal
- Quienes son los beneficiarios de asignación maternal
- Cuál es el monto y forma de pago del beneficio
- Subsidio de Cesantía
- En qué consiste el beneficio
- Quienes son los beneficiarios del Seguro de Cesantía
- Requisitos para cobrar el Seguro de Cesantía
- Montos y forma de pago del beneficio
- El informe debe ser enviado a la docente a través de la plataforma, de acuerdo a la siguiente estructura:
- Portada: membrete, título, integrantes, asignatura
- Índice
- Introducción
- Desarrollo
- Conclusiones
- Bibliografía (Norma APA)
Se debe desarrollar en hoja tamaño carta, con arial 12, espacio interlineado 1,5, de no más de 20 páginas.
- PAUTA DE EVALUACION
Aspectos a Evaluar | CL | L | PL | NL |
Identifica los Topes de descuento, según aspectos solicitados | 6 | 3.6 | 2.4 | 00.0 |
Identifica beneficio de sala cuna, según aspectos solicitados | 10 | 6 | 4 | 0.0 |
Identifica derecho de fuero maternal, según aspectos que se solicitan | 10 | 6 | 4 | 0 |
Identifica beneficio de asignación familiar, según aspectos que se solicitan | 10 | 6 | 4 | 0 |
Completa correctamente los Formularios de Asignación Familiar | 15 | 10 | 5 | 0 |
Identifica el beneficio de asignación maternal, según los aspectos que se solicitan | 10 | 6 | 4 | 0 |
Identifica los aspectos solicitados del Seguro de Cesantía | 10 | 6 | 4 | 0 |
Presenta el trabajo de acuerdo al formato solicitado y sin faltas de ortografía | 10 | 6 | 4 | 0 |
TOTAL | 81 puntos |
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