Diagrama De Flujo De Altas Y Bajas Del Seguro Sosia

COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD IRH-COMP

TRÁMITE DE MOVIMIENTOS DE ALTAS Y BAJAS DEL SEGURO SOCIAL pag.1 de 4

Responsables Acciones

Oficina de Administración y Desarrollo de Personal

Recursos Humanos

Oficina de Administración y Desarrollo de Personal

1. Recibe de las Dependencias, los Avisos de movimiento de personal, con el nombre del empleado y el motivo.

2. Revisa el tipo de movimiento que es:

• En caso de ser baja (punto No. 3).

• En caso de ser una alta (punto No.4).

3. Accesa al Sistema de Afiliados al IMSS, en el Visor de Afiliados al IMSS, realiza la baja del afiliado, selecciona el motivo y registra la fecha de la misma.(continua paso 6)

4. Solicita a Recursos Humanos lo siguiente: - Registro Federal de Contribuyentes. - Salario diario integrado. -Categoría.

5. Recursos humanos recibe solicitud y envía información solicitada

6. Genera un archivo con los Movimientos realizados al IMSS, con los siguientes datos (número de seguridad social, nombre del afiliado, salario diario integrado, tipo de movimiento, fecha del movimiento y número de personal) y procede a archivar de manera cronológica temporal la Relación de movimientos en original.

7. Envía archivos de los Movimientos realizados al IMSS al Programa IDSE y envía la información vía Internet al IMSS.

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Oficina de Administración y Desarrollo de Personal

8. Accesa al Buzón de respuestas del IDSE y verifica en las próximas 24 horas del movimientos aceptados o rechazados por el IMSS.

• En caso de no haber procedido los trámites en su totalidad (Punto 8).

9. Verifica la información directamente con el departamento de afiliación y vigencia de derechos del IMSS y se realizan las correcciones pertinentes (continua con el punto 7,9).

10. Al haber procedido los trámites en su totalidad Se imprime a través del buzón de res puestas de IDSE, la relación de movimientos.

11. Integra al Expediente del empleado

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