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EFICACIA DE EQUIPOS DE TTRABAJO


Enviado por   •  4 de Marzo de 2014  •  305 Palabras (2 Páginas)  •  400 Visitas

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DESCRIPCION Y ANALISIS DE UN CONFLICTO

Respuestas detonadoras sobre el tema de liderazgo

1.- No es lo mismo porque un grupo es un conjunto de personas que se dividen el trabajo y lo realizan cada quien por su lado en cambio un equipo es el que se junta y se combina para realizar las cosas de una mejor forma.

2.- Se asemejan en que son grupos de gente que están trabajando por un mismo objetivo y se distinguen en que en un equipo están trabajando en combinación y sincronía todos juntos como uno mismo y el un grupo cada quien trabaja por su lado.

3.- Si todo equipo de preferencia requiere de un líder ya que sin alguien que diriga lo que está sucediendo en el equipo puede causar un caos ya que cualquier otro del equipo va a querer tomar el mando así que de preferencia si es mejor que haya un líder que tome las decisiones importantes.

4.- Todos o la mayoría nos hemos sentido así pero que en verdad seamos lideres no lo sé, yo creo que mucha gente nace para seguir a los demás y no le gusta ser observado o seguida por la demás gente así que yo creo que no todos somos líderes aunque alguna vez puede que nos sintamos así.

5.- Todos podemos asumir el roll de líderes sin embargo no todo “queremos” creo que es una cuestión de actitud y de querer asumir responsabilidades, ya que cualquiera que tome la decisión y tenga agallas puede ser un buen líder, no precisamente tiene que ser un don,

Los gansos trabajan como un verdadero equipo ya que hay un líder que va abriendo camino y dirigiéndoles y todos se complementan ya que todos necesitan de todos, se van dando relevos para poder llegar a su objetivo, todo es una cuestión estratégica, pero como un verdadero equipo.

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