EJECUTIVO /EMPLEADO CON OBJETIVOS FUNCIONALES CONCRETOS.
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DESCRIPCION DE PUESTOS[pic 1]
EJECUTIVO /EMPLEADO CON OBJETIVOS FUNCIONALES CONCRETOS
TITULO DEL PUESTO: Jefatura Seguridad e Higiene y Ambiental Corporativo
CODIGO
REPORTA AL PUESTO: Gerencia de Proyectos.
FECHA: Noviembre 2010
DIVISIÓN:
EMPRESA: Grupo Convermex S.A. de C.V.
RESIDENCIA: México D.F.
PROPÓSITO DEL PUESTO:
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PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
ACTIVIDADES CRÍTICAS
CRITICAS: ( Por actividades críticas debe entenderse toda aquella actividad que de omitirse frena los flujos de materiales, información, o dinero, que puedan paralizar a otras áreas de la empresa o incluso a la totalidad de ella.
Verificar y asegurar el funcionamiento de los equipos de control de fuentes generadoras de contaminantes, entre ellos: extractores de vapores de extrusoras, residuos peligrosos y aguas residuales.
Verificar y asegurar el funcionamiento correcto y en tiempo de los sistemas de seguridad de la planta, entre ellos: Hidrantes, extintores y equipo de bombeo.
Verificar y asegurar el cumplimiento de las políticas, los procedimientos, reglas, etc. De la organización, en los accesos de la planta, áreas de proceso, recepción de materiales y embarque de productos, de tal manera que evitemos perdidas potenciales en los procesos.
Verificar y asegurar el cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y ecología de los procesos en la organización, con el fin de evitar eventos no deseados ante las autoridades de la Secretaria del Medio Ambiente del Distrito Federal, Procuraduría Federal de Protección al Ambiente y Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Coordinar y dar seguimiento a las funciones de mejora y cálculo de la Prima de Riesgo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Coordinar de maniobras de grúas y contratistas
Supervisar instalaciones eléctricas nuevas que llevan un protocolo de pruebas
ACTIVIDADES NO CRITICAS
No criticas: ( Aquellas actividades que aunque no son críticas, se tienen que hacer para cumplir eficientemente con nuestros objetivos.
Coordinar las actividades de cumplimiento a los estándares de seguridad en las plantas de Grupo Convermex y en cada una de las áreas del proceso a fin de lograr los objetivos de la organización en materia de seguridad.
Coordinar las funciones del servicio de vigilancia, a fin de asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y reglas de control de accesos a la organización, en las plantas México Sur y México Norte.
Coordinar las funciones del área medica de las plantas México Sur y Norte, con el fin de dar cumplimiento a los estándares de salud.
Supervisión y coordinación de las actividades de mantenimiento a oficinas, sanitarios y áreas publicas de la empresa a través de la compañía externa de limpieza que determine la organización en las plantas México Sur y México Norte.
Atender y dar seguimiento a las visitas oficiales de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Secretaría de Salud, Secretaria del Medio Ambiente del Distrito Federal, Protección Civil y Procuraduría Federal de Protección al Ambiente en las plantas México Sur y México Norte.
Coordinar, capacitar y asegurar el funcionamiento de la Comisión de Seguridad e higiene, así como de las brigadas de emergencia (bomberos), dando cumplimiento a la normatividad legal aplicable en las plantas México Sur y México Norte.
Coordinar y verificar el seguimiento al Programa de Obras y Actividades comprometido con la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente para la obtención del certificado de Industria Limpia, como parte del mantenimiento continuo en la planta México Sur.
Coordinar las actividades técnicas y administrativas en la implantación y mantenimiento del programa de manejo integral de residuos sólidos no peligrosos y peligrosos en las plantas México Sur y México Norte
Coordinar, capacitar y asegurar la implementación del programa de Buenas Prácticas de Manufactura.
10. Coordinar y asegurar la implementación del programa de manejo integral de plagas en las plantas México Sur y México Norte.
11. Verificar y asegurar la implementación de medidas preventivas derivadas de la inspección de la compañía de seguros contra riesgos en las plantas de Grupo Convermex S.A. de C.V.
12. Coordinar y asegurar la existencia de equipo de protección personal y uniformes de trabajo, de acuerdo al contrato colectivo de trabajo vigente en las plantas México Sur y México Norte.
3.- NIVEL DE DECISION
(AREAS CLAVE DELEGADAS PARA TOMAR DECISIONES AUTONOMAMENTE)
Determinante, Área: Proyectos-Seguridad e Higiene y Ambiental
4.- TOTAL PERSONAL SUBORDINADO
DIRECTO: 3
INDIRECTO: 80
NO SINDICALIZADO:
PUESTOS SUBORDINADOS DIRECTAMENTE Y NUMERO DE OCUPANTES
Puesto
Número
Medico
1
Enfermeros
2
INFORMACION CUANTITATIVA
PRESUPUESTO
POR AÑO
(Incluye MP. Nac e Import., MT, Compras menores y Serv.)
No lo Maneja Directamente
6.- CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DEL OCUPANTE ( INFORMACIÓN PROPORCIONADA POR EL JEFE INMEDIATO )
EDAD:
30-45 Años
ESCOLARIDAD:
Ing. Industrial, Químico y/o afín
SEXO:
Indistinto
EXPERIENCIA:
3 años en puesto similar.
CONOCIMIENTOS:
Ley Federal De Trabajo
Ley del IMSS
Control Total de Perdidas
Normatividad SEMARNAP
Normatividad STPyS
Manejo de residuos peligrosos
Manejo de recipientes a presión
Administración de Ingeniería Ambiental
ISO 14000
Transformación de plásticos.
Buenas practicas de Manufactura
HABILIDADES:
Trabajo en Equipo
Negociaciones
Creatividad
Liderazgo
Toma de decisiones
Relaciones interpersonales
...
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