ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL PARA EDUCADORES

ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL

Toda empresa se crea con el sueño de que sea productiva y crezca al pasar los años, para eso se necesita de gerentes con visión de futuro y sensibles para la relaciones que  tendrá con otras personas a su alrededor.

El relacionarse gerente – empleado con respeto, valorando las diferencias de cada una de las personas y pensando en lo mejor para el empleado como para la compañía se verá la efectividad en el crecimiento de la misma.

Las organizaciones se ven en la necesidad de preparar y transmitir conocimientos específicos del trabajo para un mejor desarrollo de la persona en el cargo, además que es necesario tomar en cuenta la importancia que cada individuo tiene de sí mismo para un desarrollo personal efectivo.

Cada individuo esta llamado a desarrollarse, esto habla de las aptitudes y cualidades que tenemos para hacerlas fructificar, donde podemos crecer, valer más y ser más humano.

Hablemos ahora de la carrera de Educación específicamente en Venezuela, en nuestro país estamos viviendo una etapa de crecimiento educacional, donde las puertas están abiertas para todas aquellas personas que quieren superarse, esto implica que es necesario que a los docentes se les entrene, capacite  y se les llame a desarrollarse para afrontar este crecimiento que cada año tras año surge más.

Es importante señalar que el quehacer de los docentes en el aula no involucra tan solo destrezas y dominio del trabajo; implica, además, el dominio de competencias profesionales, incentivar el aprendizaje de quienes se están formando, atender las necesidades sociales, el docente puede ser visto como unidad funcional de la sociedad y es en este punto donde se puede evidenciar la urgencia que tenemos los docentes de ser entrenados, capacitados y presentar un desarrollo personal integro para asumir tan grande reto en la sociedad, en el país y en el mundo.

En la actualidad se debería preparar más a los docentes para este tan importante cargo, ya que somos nosotros los que llevamos sobre nuestros hombros la responsabilidad de la formación intelectual de los futuros profesionales que harán crecer y expandir con sus conocimientos al país.

Los entes gubernamentales, nacionales  educativos, entre otros ponen en nuestras manos responsabilidades que muchas veces no podemos hacerlas con excelencia por la falta de entrenamiento, como ejemplo nombremos el trabajo que se está realizando en el aula con los niños con discapacidad.

Ante esta situación la educación venezolana le es necesario ofrecer entrenamiento es esta área, abrir programas de estudios innovadores, se le demanda asumir conscientemente el proceso de cambio que le permita colocarse a la vanguardia en la producción de nuevos conocimientos para el desarrollo frente a los nuevos requerimientos de habilidades y altos niveles de capacitación y especialización.

Si los entes que están a cargo del mover educativo se dieran cuenta que este desarrollo se obtiene a través del esfuerzo dirigido en equipo para así lograr los objetivos económicos, sociales y espirituales de esta empresa llamada “Educación”.

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