EQUIDAD DE GÉNERO EN CHIAPAS
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EQUIDAD DE GÉNERO EN CHIAPAS
PRESENTAN:
RICARDO GARCÍA GÓMEZ
JOSÉ FRANCISCO CORONA RUIZ
LUIS ALEJANDRO HERNÁNDEZ SÁNCHEZ
NOMBRE DEL ASESOR:
PROFE: CYNTHIA ABARCA HERNANDEZ
DRA: LUZ MARIA CRISTIANI GORDILLO
LIC. ERICK RAMOS OCHOA
DRA. MARIA GUADALUPE DOMINGUEZ MORENO
LIC. CRUZ PEREZ HECTOR JOSE
LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ CAMACHO
CARRERA: -
LIC. EN DERECHO
6°CUATRIMESTRE
TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS
27 DE AGOSTO DEL 2017
INDÍCE
INTRODUCCIÓN 3
ANTECEDENTES HISTORICOS 4
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 7
JUSTIFICACION 9
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION 10
OBJETIVO GENERAL: 10
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 10
CAPITULO I 12
1.1 LA EQUIDAD DE GÉNERO 12
1.2 CONCEPTOS DE EQUIDAD DE GÉNERO 12
1.3 EL OBJETIVO DE LA EQUIDAD DE GÉNERO 13
1.4 DIFERENCIA ENTRE IGUALDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO 13
1.5 LA EQUIDAD DE GÉNERO EN LA CONSTITUCION MEXICANA 14
1.6 LEY PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL ESTADO DE CHIAPAS 15
CAPITULO II 18
1.1 REALIDADES QUE PONEN DE MANIFIESTO LA DESIGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES 18
1.2 EL CAMINO HACIA UNA PLENA EQUIDAD DE GÉNERO 18
1.3 EQUIDAD DE GÉNERO, UN CONCEPTO COMPLEJO 19
1.4 CUSTODIA DE NIÑOS Y SU RELACIÓN CON LA EQUIDAD DE GÉNERO 20
1.5 LA IGUALDAD DE GENERO EN CHIAPAS 22
1.6 EDUCACIÓN 23
1.7 MERCADO LABORAL 25
1.8 PARTICIPACIÓN POLÍTICA 28
CAPITILO III 28
1.1 PERSPECTIVA DE GÉNERO EN SALUD 28
1.2 ABUSO SEXUAL 29
1.3 VIOLENCIA LABORAL 30
1.3 VIOLENCIA ECONÓMICA 30
1.4 VIOLENCIA PATRIMONIAL 31
1.5 VIOLENCIA FÍSICA 33
1.6 VIOLENCIA PSICOLÓGICA 34
1.7 VIOLENCIA SEXUAL 35
1.8 MARCO INSTITUCIONAL 37
1.9 LA LEY SOBREPROTECTORA Y A FAVOR DE LA MUJER EN JUICIOS 39
1.10 MACHISMO Y FEMINISMO 40
1.11 MACHISMO 40
1.12 FEMINISMO 41
1.13 ORGANIZACIONES A FAVOR DE LA IGUALDAD DE GÉNERO 43
ASOCIACIÓN CIVIL "POR LA EQUIDAD DE GÉNERO" (A.C.) 52
GRAFICAS DE LA ENCUESTA 64
CONCLUSIÓN 69
ANEXO FOTOGRAFICOS DE LOS INTEGRANTE DEL EQUIPO: 70
BIBLIOGRAFÍAS 71
INTRODUCCIÓN
La equidad de género en Chiapas se ha considerado como una de los problemas más comunes en la sociedad chiapaneca la cual aún vivimos en un estado donde no todos tenemos las mismas oportunidades de ir en la escuela aprender de nuestros derechos y obligaciones, la desigualdad social no solo se vive en mujeres sino también los hombres por la falta de información acerca de sus derechos y obligaciones, el objetivo de esta investigación es ofrecer a todas las personas independiente de su género las mismas condiciones, oportunidades y trato para disminuir la discriminación social teniendo en cuenta las características particulares de cada uno para garantizar el acceso de las personas a sus derechos.
Por lo tanto, no se trata, de eliminar las diferencias, sino en valorarlas y darles un trato equivalente para superar las condiciones que mantienes las desigualdades sociales, por último el principal objetivo de esta investigación es dar a conocer de los derechos de igualdad dejando a una lado las discriminaciones hacia hombres o mujeres, siendo la base de la justicia social, lo cual permite el desarrollo de una sociedad justa, equilibrada, donde predomina los derechos Humanos. Y hacerles ver las oportunidades y la revalorización en las condiciones de desarrollo en el ámbito profesional entre mujeres y hombres en Chiapas, haciendo una reflexión sobre los campos de trabajo tomando en cuenta que las diferencias de oportunidades para mujeres y hombres deberían de ser parte de nuestra historia y no de nuestro presente.
En el transcurso de los años, todos los esfuerzos que se han realizado hoy van dejando de lado ese temor de enfrentar retos y desenvolverse en un trabajo, sin embargo en muchas ocasiones las mujeres han sido sumisas, dependiente y otorgada a hacer todo lo que el hombre dice, sigue prevaleciendo, aunque ya no es el mismo porcentaje que en épocas pasadas en donde el hombre era el único responsable del mantenimiento del hogar, considerando que era e quien tenía la capacidad y el derecho a superarse.
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