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EQUIDAD DE GÉNERO EN CHIAPAS


Enviado por   •  8 de Noviembre de 2017  •  Trabajo  •  17.714 Palabras (71 Páginas)  •  329 Visitas

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EQUIDAD DE GÉNERO EN CHIAPAS

PRESENTAN:

RICARDO GARCÍA GÓMEZ

JOSÉ         FRANCISCO CORONA RUIZ

LUIS ALEJANDRO HERNÁNDEZ SÁNCHEZ

NOMBRE DEL ASESOR:

PROFE: CYNTHIA ABARCA HERNANDEZ

DRA: LUZ MARIA CRISTIANI GORDILLO

LIC. ERICK RAMOS OCHOA

DRA. MARIA GUADALUPE DOMINGUEZ MORENO

LIC. CRUZ PEREZ HECTOR JOSE

LIC. JORGE ALBERTO VAZQUEZ CAMACHO

CARRERA: -

        LIC. EN DERECHO        

6°CUATRIMESTRE

TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS

 27 DE AGOSTO DEL 2017

INDÍCE

INTRODUCCIÓN        3

ANTECEDENTES HISTORICOS        4

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA        7

JUSTIFICACION        9

OBJETIVOS  DE LA INVESTIGACION        10

OBJETIVO GENERAL:        10

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:        10

CAPITULO I        12

1.1 LA EQUIDAD DE GÉNERO        12

1.2 CONCEPTOS DE EQUIDAD DE GÉNERO        12

1.3 EL OBJETIVO DE LA EQUIDAD DE GÉNERO        13

1.4 DIFERENCIA ENTRE IGUALDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO        13

1.5 LA EQUIDAD DE GÉNERO EN LA CONSTITUCION MEXICANA        14

1.6 LEY PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL ESTADO DE CHIAPAS        15

CAPITULO II        18

1.1        REALIDADES QUE PONEN DE MANIFIESTO LA DESIGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES        18

1.2 EL CAMINO HACIA UNA PLENA EQUIDAD DE GÉNERO        18

1.3 EQUIDAD DE GÉNERO, UN CONCEPTO COMPLEJO        19

1.4 CUSTODIA DE NIÑOS Y SU RELACIÓN CON LA EQUIDAD DE GÉNERO        20

1.5 LA IGUALDAD DE GENERO EN CHIAPAS        22

1.6 EDUCACIÓN        23

1.7 MERCADO LABORAL        25

1.8 PARTICIPACIÓN POLÍTICA        28

CAPITILO III        28

1.1        PERSPECTIVA DE GÉNERO EN SALUD        28

1.2        ABUSO SEXUAL        29

1.3 VIOLENCIA LABORAL        30

1.3        VIOLENCIA ECONÓMICA        30

1.4 VIOLENCIA PATRIMONIAL        31

1.5 VIOLENCIA FÍSICA        33

1.6 VIOLENCIA PSICOLÓGICA        34

1.7 VIOLENCIA SEXUAL        35

1.8        MARCO INSTITUCIONAL        37

1.9        LA LEY SOBREPROTECTORA Y A FAVOR DE LA MUJER EN JUICIOS        39

1.10        MACHISMO Y FEMINISMO        40

1.11        MACHISMO        40

1.12        FEMINISMO        41

1.13 ORGANIZACIONES A FAVOR DE LA IGUALDAD DE GÉNERO        43

ASOCIACIÓN CIVIL "POR LA EQUIDAD DE GÉNERO" (A.C.)        52

GRAFICAS DE LA ENCUESTA        64

CONCLUSIÓN        69

ANEXO FOTOGRAFICOS DE LOS INTEGRANTE DEL EQUIPO:        70

BIBLIOGRAFÍAS        71

INTRODUCCIÓN

La equidad de género en Chiapas se ha considerado como una de los problemas más comunes en la sociedad chiapaneca la cual aún vivimos en un estado donde no todos tenemos las mismas oportunidades de ir en la escuela aprender de nuestros derechos y obligaciones, la desigualdad social no solo se vive en mujeres sino también los hombres por la falta de información acerca de sus derechos y obligaciones, el objetivo de esta investigación es ofrecer a todas las personas independiente de su género las mismas condiciones, oportunidades y trato para disminuir la discriminación social teniendo en cuenta las características particulares de cada uno para garantizar el acceso de las personas a sus derechos.

Por lo tanto, no se trata,  de eliminar las diferencias, sino en valorarlas y darles un trato equivalente para superar las condiciones que mantienes las desigualdades sociales, por último el principal objetivo de esta investigación es dar a conocer de los derechos de igualdad dejando a una lado las discriminaciones hacia hombres o mujeres, siendo la base de la justicia social, lo cual permite el desarrollo de una sociedad justa, equilibrada, donde predomina los derechos Humanos. Y hacerles ver las oportunidades y la revalorización en las condiciones de desarrollo en el ámbito profesional entre mujeres y hombres  en Chiapas, haciendo una reflexión sobre los campos de trabajo tomando en cuenta que las diferencias de oportunidades para mujeres y hombres deberían de ser parte de nuestra historia y no de nuestro presente.

En el transcurso de los años, todos los esfuerzos que se han realizado hoy van dejando de lado ese temor de enfrentar retos y desenvolverse en un trabajo, sin embargo en muchas ocasiones las mujeres han sido sumisas, dependiente y otorgada a hacer todo lo que el hombre dice, sigue prevaleciendo, aunque ya no es el mismo porcentaje que en épocas pasadas en donde el hombre era el único responsable del mantenimiento del hogar, considerando que era e quien tenía la capacidad y el derecho a superarse.

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