EQUIDAD LABORAL,ETNICO,SOCIAL Y DE GENERO
Enviado por jasmincuxil • 29 de Abril de 2013 • 8.131 Palabras (33 Páginas) • 36.394 Visitas
Equidades En Guatemala Proyecto Nación
EQUIDADES EN ÁMBITOS LABORAL, ÉTNICA, SOCIAL Y DE GÉNERO
Es importante que antes de reflexionar y hacer un análisis de las equidades en nuestro proyecto nación, debemos tener claro el tema a tratar, una equidad es la justicia e igualdad social con responsabilidad y valores del individuo, llegando a un equilibrio entre las dos cosas.
EQUIDAD LABORAL:
Viendo las necesidades que muchos guatemaltecos pasan por falta de una oportunidad laboral, ya sea por la diferencia o preferencia de género, como también por la falta de educación de muchas personas, pues en algunos lugares de trabajo son explotados por lo mencionado anteriormente, aunque muchos empresarios afirman que pronto tendrán un cambio en la igualdad para un mejor desarrollo tanto de la empresa como el de la persona, el empresario persigue solamente el beneficio y cambio para la empresa, entonces aparecen el rigor de las normas, como algo concreto, como si la igualdad estaría a un paso de ser hecho, pero en realidad, con estadísticas e informes, se demuestran que queda mucho por hacer para lograr una equidad. Esta persigue la igualdad de derechos en el trabajo que se ocupe, también se reconoce la participación de la mujer en el campo laboral; tanto en este como en diversos rubros la mujer ha demostrado ser capaz de desempeñar las mismas funciones que cualquier persona de manera óptima, pero no goza de los mismos privilegios o derechos, por ejemplo, en algunos
casos la mujer percibe una retribución menor que el hombre en un igual puesto de empleo, la cuota de presencia femenina va disminuyendo en los puestos donde más se paga, porque simplemente no confían en los conocimientos de la persona, la equidad laboral debería darse en todos los campos, sabiendo que una mujer puede ser igual de eficiente o más que el hombre, también podemos decir que hay un poco de discriminación con personas mayores para encontrar un empleo, y en otras oportunidades lo contrario, por lo mismo el cambio del país tendría fuerza si empezáramos por esta equidad, ya que obtendríamos mayores ingresos que beneficiarían el cambio de una manera productiva, debemos tener equidad para que las empresas ayuden al desarrollo de todos por igual.
EQUIDAD ÉTNICA:
Con seguridad consideramos que el punto de partida para la transformación de la sociedad guatemalteca, no debería ser la insistencia en la diferencia de étnias, sino en el derecho inicial a la igualdad para formar un desarrollo humano y, en base a ello favorecer a las políticas, prácticas concretas y la incidencia de multiculturalidad en la toma de decisiones, también en la gestión de los gobiernos como en las actividades de la comunidad que garantizan el desarrollo, sabiendo que esta enfatiza la igualdad de oportunidades y la libertad de decidirse por lo que uno más valora o cree, y por lo mismo el reconocimiento, valoración y respeto de dichas
diferencias. Guatemala es un país multiétnico, multilingüe y pluricultural. La población es mayoritariamente maya, existiendo además grupos de población garífuna, xinca y no indígenas. El grupo maya formado por 21 comunidades Etno-lingüísticas, cada una con su propia cultura y tradiciones. Por lo antes dicho creemos que las equidades son fundamentales pues son la base para el reconocimiento igualitario, es el modo propio de una sociedad democrática donde se acredita, formalmente, la igualdad del ciudadano como personas jurídicas y humanas, titular de los mismos derechos y obligaciones. En algunos lugares del país se ha aceptado y se aplica con todos los integrantes del mismo, pero en otros lugares esta equidad aun no es aceptada, sabiendo que si queremos lograr un cambio para el desarrollo de Guatemala deberíamos tener una visión para nuestro país, que permitiría implementar políticas públicas que beneficien a todos los segmentos de la población nacional mujeres, hombres, niños, jóvenes, adultos, personas indígenas y no indígenas, del campo y la ciudad, para vivir en un país con igualdad en oportunidades para la diferente riqueza de etnias en Guatemala.
EQUIDAD SOCIAL
Nuestro país necesita urgentemente estabilidad social y para ello consideramos que es necesario que las condiciones laborales sean equitativas. Creemos que esta equidad promueve y aporta los conocimientos y las prácticas que faciliten laparticipación y fortalecimiento de los factores sociales con equidad de género, étnica y laboral. Consideramos que el socialismo es una ideología que la economía ha puesto con ciertos factores, que cuando las personas poseen más dinero son aceptadas rápidamente y tienen más facilidades para arreglar problemas como los de justicia entre otros; tratamos de decir que define a una clase social, por otro lado tal vez se trata mediante la socialización de los medios de producción, la búsqueda del bien común en base a la equidad social. También diremos que se busca una equidad social por la constante discriminación que diferentes grupos de personas han recibido a lo largo de la historia en nuestro país, como por el racismo que se produce en Guatemala tanto contra el indígena, personas de color y las personas con porte de extranjeros.
Podemos decir que si hay cierta igualdad de género en las sociedades, pero, solo en ciertas y pocas clases sociales; generalmente en las clases sociales bajas aun no se vive la equidad y esto debería cambiar para poder ser un país solidario, con conocimientos y desarrollado buscando un cambio satisfactorio en nuestra sociedad.
EQUIDAD DE GÉNERO:
Podemos decir que es la forma de ser de las personas, en lo físico femenino o masculino, pero interiormente con sus propias creencias, actitudes, valores, y su conducta, en donde todos tienen una conciencia que les permite desenvolverse dentro de
los patrones que enmarcan su identidad. Esta equidad debería ser respetada a manera de mostrar lo mejor de cada persona, para que esta a la vez lograra un cambio en lo social y laboral pero no siempre las demás personas lo ven de esta manera ya que hay discriminación mayormente contra la mujer en lo laboral también como en lo psicológico, en ciertos lugares se respeta esta equidad y la toman con mucha importancia por parte de los mismos, pero también en otros lugares es todo lo contrario, como por ejemplo en las clases sociales bajas de Guatemala aun no se vive la equidad de género ya que el hombre solo le permite a la mujer cuidar de la casa y los niños ,y cuando el esposo deja a la mujer, a ella le toca encargarse de la casa los niños y la comida. Y por lo mismo hay muchos casos de estos por lo cual podemos decir que la equidad de género es muy poca en nuestro país cosa que deberíamos tratar de cambiar todos de igual manera, para favorecer
...