ESTUDIO Y ANALISIS DEL CODIGO DE ETICA IFAC
Enviado por MARIA VALENTINA ANDRADE GOMEZ • 10 de Febrero de 2018 • Síntesis • 7.739 Palabras (31 Páginas) • 578 Visitas
ESTUDIO Y ANALISIS DEL CODIGO DE ETICA IFAC
INTEGRANTES:
Maria Valentina Andrade Gomez Marcela Martinez Plazas Jesus Alberto Gorron Reyes Anyi Viviana Rojas Castro Brayan Alexander Rodriguez Jhonatan Gutierrez Fabian Gualaco Victor Manuel Medina Perdomo Lillian Lucelly Imbachi Claros Javier Ricardo Izquierdo Hernandez
LEGISLACION CONTABLE Y PROFESIONAL Felix Armando Rojas Puentes
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA FACULTAD DE ECONOMIA Y ADMINISTRACION CONTADURIA PUBLICA NEIVA , 2017
INTRODUCCION
Por medio de este trabajo se busca realizar el estudio y análisis del código de ética IFAC, donde se pueda obtener un resumen claro y preciso de los 3 apartados para poder analizar desde la perspectiva humana y profesional para el contador público; además de identificar algunas amenazas y salvaguardas que permitan observar de manera general según la profesión.
Importante resaltar que nos basaremos en artículos y opiniones para poder soportar el estudio del código. Donde esperamos relacionar el código con la realidad laboral de la profesión. Y según esto nos exige analizar y contextualizar por medio de unos ejemplos las amenazas y salvaguardas.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Analizar desde la parte humana y profesional el código de ética de IFAC.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
- Estudiar los apartados del código de ética
- Relacionar definiciones con la profesión contable
- Buscar referencias que apoyen el análisis del código de ética
- Identificar desde el orden humano y profesional algunas amenazas y salvaguardas
RESUMEN
Al evaluar el cumplimiento de los principios fundamentales, se puede requerir a un Contador Público que resuelva un conflicto en la aplicación de los principios fundamentales.
Cuando inicia un proceso formal o informal de resolución de un conflicto, el Contador Público deberá considerar los siguientes asuntos, ya sea en lo individual o junto con otros, como parte del proceso de resolución:
(a) Hechos relevantes
(b) Asuntos éticos implicados
(c) Principios fundamentales relacionados con el asunto en cuestión
(d) Procedimientos internos establecidos
(e) Cursos de acción alternativos
Habiendo considerado estos asuntos, el Contador Público deberá determinar el curso de acción pertinente con los principios fundamentales identificados. Deberá también sopesar las consecuencias de cada curso de acción posible. Si el asunto sigue sin resolverse, el Contador Público deberá consultar con otras personas apropiadas dentro de la firma o de la organización que lo emplea para ayudarlo a obtener la solución.
Cuando un asunto implique un conflicto con, o dentro de una organización, el Contador Público podrá consultar, como el consejo de directores o el comité de auditoría.
Integridad
El principio de integridad impone una obligación a todos los Contadores Públicos de ser rectos y honrados en sus relaciones profesionales. La integridad también implica convenios justos y veracidad.
Un Contador Público no deberá ser asociado con informes, resultados, comunicaciones u otra información cuando crea que ésta:
(a) Contiene una declaración falsa o equívoca que sea de importancia relativa
(b) Contiene declaraciones o información suministrada de una manera no pertinente.
(c) Omite o hace confusa la información que se requiere incluir, cuando dicha omisión o confusión llevaría a equívocos.
OBJETIVIDAD
El contador público no deberá prestar el servicio, si lo que se le propone es algo que afecte su fe pública e imagen como profesional de la contabilidad, ya que esto puedo traerle muchas consecuencias negativas, si él llegara aceptar. Ya que le puede causar graves sanciones y retiro de la tarjeta profesional.
COMPETENCIA Y DILIGENCIA PROFESIONAL
Todo contador tiene unas obligaciones que lo hacen apto para prestar el servicio y lo debe demostrar en todo momento como lo es demostrando su conocimiento y aptitudes en el campo contable para que sus clientes o entidades donde desarrolle su trabajo tengan un profesional competente que elabore su trabajo de la mejor forma y actuar como dictamine las normas de la contabilidad.
Un buen servicio es aquel donde el profesional demuestre todas sus capacidades en el campo laboral y ostente de un buen juicio para la toma de decisiones cuando se le requiera.
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