EVALUACION DE DERECHO LABORAL UNIDAD 2

Puntos: 15

Una vez concluidos los temas contemplados en la unidad 2, es recomendable que autoevalúes tu avance, la siguiente actividad te permitirá identificar los términos aprendidos en esta unidad y demostrar la comprensión de los mismos mediante la asociación de conceptos con sus significados.

Selecciona la(s) palabra(s) que coincidan con el planteamiento de la primera columna.

Artículo de la Ley Federal del Trabajo en donde se establecen las obligaciones para los patrones. Articulo 132

Artículo de la Ley Federal del Trabajo en donde se establecen las obligaciones para los trabajadores. Articulo134

Días de salario que el trabajador puede pedir en caso de indemnización constitucional. 90 dias

Días posterior a la fecha en que se dé la rescisión de contrato, podrá el trabajador separarse de su trabajo. 30 dias

Es la prestación de un trabajo individual subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Relación laboral

Es la cantidad mínima que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. salario minimo

Incapacidad temporal del trabajador derivada de un riesgo de trabajo. suspension laboral

Es aquel por virtud del cual una persona se obliga prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario. contrato de trabajo

Por el consentimiento del patrón y trabajador, por la muerte del trabajador, por la terminación de la obra o el vencimiento del contrato y por la incapacidad física o mental del trabajador son causas para la terminacion de la relación de trabajo

Monto económico que percibe el trabajador una vez terminada la relación laboral con el patrón. junta deconciliacion y arbitraje

Por obra, por tiempo determinado o por tiempo indeterminado es la duracion de la relacion laboral

Monto económico por despido injustificado.

Diurna, nocturna y mixta jornada de trabajo

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