El Capital Intelectual Se Estructura De La Siguiente Manera

Componentes o capitales: Son los aspectos que estructuran el capital intelectual. Agrupa aquellos activos intangibles que hay en la organización y que son de la misma naturaleza (humana, organizativa, tecnológica, de negocio, social, innovadora).

Activo intangible: aquello que forma parte de la empresa, que no se puede ver ni tocar, pero que aporta valor a la organización.

Ejemplo: Imaginemos una persona que entra a formar parte de una organización y pone al servicio de la misma sus conocimientos. Esos conocimientos son un activo, un valor para la compañía, y la naturaleza de ese activo es intangible.

Así, agrupamos los activos intangibles dentro de los siguientes capitales:

Capital humano.

Capital estructural.

Capital organizativo.

Capital tecnológico.

Capital relacional.

Capital negocio.

Capital social.

Capital emprendimiento e innovación.

• Elementos: Dentro de cada uno de los capitales se agrupan los activos como recursos o factores productivos que son de la misma naturaleza o comparten características comunes. Para una mejor comprensión del concepto elemento acudir al apartado “Los Elementos…” de cualquiera de los componentes o capitales que constituyen el Capital intelectual.

• Variables: son los activos intangibles específicos que forman parte de cada uno de los elementos.

• Indicadores: son los instrumentos o medios que nos sirven para valorar los activos o variables específicas de naturaleza intangible y que se expresan en diferentes unidades de medida. Por lo tanto, un indicador puede ser un número, un porcentaje…

La estructura del capital: el inicio de la composición financiera de la empresa

Autor: Giovanny E. Gómez GESTIÓN FINANCIERA 03 / 2001

La estructura de capital esta íntimamente relacionada con la situación financiera a largo plazo de la empresa, hasta para financiar y planear sus operaciones futuras

EL CAPITAL:

Los fondos que posee la empresa se pueden dividir en los que son aportados por los socios y los que se obtienen de los préstamos de terceros, teniendo en cuenta que los primeros siempre estarán relacionados con la cantidad de tiempo en que los recursos están en poder de la entidad, sobre los ingresos y activos empresariales mientras permanezca en funcionamiento y la participación en la toma de decisiones.

Tipos de capital:

Aportaciones de capital: Consiste en todos los fondos a largo plazo que suministran los dueños a la empresa.

Este tiene tres fuentes principales de obtención de recursos: las acciones preferentes, las acciones comunes y las utilidades retenidas, cada una con un costo diferente y asociado con cada una de ellas.

Capital por deuda:

Este incluye cualquier tipo de fondos a largo plazo que se obtengan por prestamos, con o sin garantía, por medio de venta de obligaciones o negociado. Una empresa puede utilizar solamente una cantidad dada de financiamiento por deuda a causa de los pagos fijos relacionados con ella.

CAPITAL ES:

Toda aquella cantidad de dinero o riquezas de la que dispone una persona o entidad

NUEVA CONCEPCIÓN DE CAPITAL:

Para Paul A. Samuelson, los dos factores originarios de la producción en una empresa son la tierra y el trabajo, pero hay que añadir una nueva categoría que enmarca el nuevo sistema productivo global, los bienes de capital que producidos por el sistema económico y empleándolos en la producción de bienes de consumo u otros de producción, y de servicios.

Estos bienes de capital pueden ser de corto o largo plazo ya que pueden arrendarse o enajenarse en el mercado, al igual que la tierra y el trabajo a cambio de un pago proporcional al tiempo y al servicio que se preste.

El origen del capital:

Para hacer una precisión de este tema, se debe distinguir la procedencia de los fondos y el capital en una empresa, entre el propio y el ajeno o de terceros.

El capital

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