El Liderazgo

Liderazgo: es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas

que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las

personas o en un grupo de personas determinado, haciendo

que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y

objetivos.

Motivación: puede definirse como el señalamiento o énfasis

que se descubre en una persona hacia un determinado medio

de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello

el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa

acción, o bien para que deje de hacerlo. Otros autores definen la

motivación como la raíz dinámica del comportamiento; es decir,

los factores o determinantes internos que incitan a una acción. La

motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la

conducta.

Ejemplo:Uno de los escollos más grandes que puedes llegar

a enfrentar está relacionado con quienes te acompañan. Los

apasionados del entrenamiento físico extrínsecamente motivados

pueden tener inconvenientes si están rodeados de amigos que no

priorizan la actividad. 

Equipo de Trabajo: es un grupo de personas organizadas, que

trabajan juntas para lograr una meta.  pretende alcanzar unas

metas comunes. El equipo se forma con la convicción de que las

metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego

los conocimientos, capacidades, habilidades, información y,

en general, las competencias, de las distintas personas que lo

integran.

Ejemplo: Preparar presentaciones para la gerencia, clientes

o proveedores potenciales puede llevar mucho tiempo, por lo

que los empleados suelen pedirles a los compañeros de trabajo

ayuda. Los colegas pueden ayudar a recopilar las cifras de ventas,

solicitar la retroalimentación de los clientes y testimonios, localizar

muestras o crear ayudas visuales

...