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Elaboración del Manual de Puestos del Instituto Tecnológico Superior de los Ríos


Enviado por   •  17 de Noviembre de 2015  •  Resumen  •  596 Palabras (3 Páginas)  •  256 Visitas

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Instituto de Estudios Universitarios[pic 1]

Matería

Seminario de investigación II

Tema 

“Elaboración del Manual de Puestos del Instituto Tecnológico Superior de los Ríos, Basado en competencias Profesionales”.[pic 2]

Actividad No. 2

Definición de población y tipo de muestra

Docente asesor de la Matería

Mtro. Cesar Oble Frias

Alumna

Lucecita del Carmen Mosqueda Jiménez

Matrícula: 63077

Grupo: 1033

Balancán, Tabasco; Agosto 2015

UNIDAD II. MARCO METODOLÓGICO: LA RECOLECCIÓN DE DATOS, POBLACIÓN Y MUESTRA

Actividad 2. Definición de población y tipo de muestra

Objetivo:

Identificar cuál es la población y el tipo de muestra que se ocupará en el proyecto de investigación.

Instrucciones:

Consulta el archivo de apoyo que se adjunta y desarrolla cada uno de los puntos que se describen.

Archivo de apoyo pata actividad de aprendizaje 2

Antes de realizar los siguientes puntos, incluye tus objetivos generales y específicos del proyecto de investigación trabajado en seminario de investigación I.

Objetivo General

  • Elaborar un Manual de Funciones de puestos, basado en  Competencias Profesionales, que facilite el desarrollo de los procesos de entrenamiento y capacitación, selección de personal y que además permita obtener un alto rendimiento y desempeño de los empleados administrativos del Instituto Tecnológico Superior de los Ríos.

 

Objetivos Específicos

  • Identificar la lista de cargos, del Instituto Tecnológico Superior de los Ríos, los cuales son objeto de análisis para el trabajo por desarrollar.

  • Identificar el propósito principal o la razón de ser de cada empleo de la institución.

  • Establecer las funciones necesarias de todos los empleos de la organización.
  • Determinar los conocimientos por función.
  • Establecer los requisitos de estudio y experiencia para cada empleo.
  • Elaborar el Manual de Puestos, teniendo en cuenta las competencias Profesionales de cada personal administrativo.
  1. Con base en tus objetivos, determina cuál es la población que estudiarás en tu problema de investigación y qué características deben tener.

La población con la cual trabajaré en el tema de investigación será el personal administrativo del Instituto Tecnológico Superior de los Ríos.

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