Elaboracion De Un Cv

COMPETENCIAS ADQUIRIDAS

Perfil y descripción de lo que se ha logrado a lo largo de su experiencia Laboral

EXPERIENCIA LABORAL (Se sugiere colocarla en orden cronológico inverso / De preferencia enfocado al puesto que se postula)

mes/año a mes/año Nombre de la empresa / Cargo y/o Alguna Función Importante, Sencilla y concisa

02/2008 a 07/2010 Universidad Católica Sedes Sapientiae /

Jefe de Recursos Humanos

Selección y Capacitación de Personal

FORMACIÓN ACADÉMICA (Se debe reflejar en primer lugar el de mayor rango)

mes/año a mes/año Universidad o Instituto / Magister, Titulo o Especialidad obtenido

Indicar ciclo concluido, en proceso o egresado, turno.

12/2010 Universidad Católica Sedes Sapientiae /

Bachiller en Administración

FORMACIÓN CONTINUA (Cursos, seminarios Capacitaciones y talleres que estén relacionados con su carrera profesional o que sean de utilidad para el trabajo) preferentemente los últimos 5 años como máximo

mes/año Nombre de quien Organiza el Congreso / Curso o Capacitación

Título del Congreso o Diplomado obtenido

03/2008 Universidad Católica Sedes Sapientiae /

Congreso de Marketing

IDIOMAS

Inglés: Nivel

Título acredita

Alemán: Nivel Intermedio

INFORMÁTICA

Programa:

Nivel de Conocimiento

Programa:

Nivel de Conocimiento

OTROS DATOS

D.N.I.,

Estado civil

Licencia de conducir / Pasaporte,

DISPONIBILIDAD

REFERENCIAS (es importante que las referencias, sean personas que aun puedan tener un vínculo personal o que sus datos estén actualizados por si ha cambiado de trabajo o de números de contacto)

Nombre de la persona Empresa en la que trabaja Cargo que ocupa Teléfono

Nombre de la persona Empresa en la que trabaja Cargo que ocupa Teléfono

Nombre de la persona Empresa en la que trabaja Cargo que ocupa Teléfono

(PREFERENTE LAS DOS MAS IMPORTANTES)

Tomar en Cuenta:

• Recomendable un máximo de dos hojas

• Sin errores Ortográficos

• Evitar las correcciones a mano

• Es importante siempre presentar el original del CV

• Es preferible utilizar una mismo tipo de letra que sea clara (Arial, Times New Roman, etc)

• Con un mismo tamaño de letra (11ptos) exceptuando por el Nombre

• Se puede resaltar los puntos más importantes que crea conveniente con una negrita o cursiva como los cargos o cursos

• Evitar demasiados

...