Enfoques Contemporaneos

Investigando por la red, encontramos algunos métodos que les podrían ser útiles para elaborar un presupuesto económico.

Y ustedes podrán aplicar estos métodos, sin importar si sus ingresos son fijos o variables. Los métodos en cuestión son:

1. El método del promedio. Este método consiste en hacer un promedio de cuánto es lo que hemos ganado los últimos 12 o 6 meses y con esto obtenemos nuestro ingreso mensual que lo pondremos en nuestro presupuesto para calcular cuál sería el balance con nuestros gastos.

El problema de este método, es que si en un mes no tenemos ingresos, el método no será de mucha utilidad, porque si no tenemos ahorros suficientes no podremos balancear nuestros gastos. Además podría haber una tendencia decreciente en mis ingresos por varios meses.

2. El método del ingreso más bajo. En este caso no se hace un promedio sino que se toma el ingreso más bajo que hemos tenido los últimos 6 o 12 meses.

En base a ese número hacemos nuestro presupuesto y si algún mes nuestros ingresos superan la cifra, los podemos acumular en una cuenta de ahorros. De esta forma, prevenimos alguna caída abrupta de nuestros ingresos.

Este segundo método, del ingreso más bajo, es mucho más conservador y más seguro.

Podemos elegir cualquiera de éstos dos métodos, o tal vez buscar algún otro que se adecue a nuestras necesidades. Pero nunca debemos dejar de elaborar nuestro presupuesto, porque éste nos permitirá saber nuestra situación económica y ésto nos evitará sorpresas desagradables.

Ha sido un gusto informarles sobre estos métodos para hacer un presupuesto económico y esperamos que esta información les haya sido de utilidad. Si desean recibir éste y otros artículos, publicados en “Todo es Negociable”, pueden suscribirse escribiendo su correo electrónico, en la sección: Suscríbete. Gracias por su visita, y vuelvan pronto.

Enfoques y estilos contemporaneos

Carismático

Carismático

Es el que posee por naturaleza características que cautivas en cierto modo a las personas y hacen que estas apoyen. Tiene una personalidad enormemente atractiva con la que consigue atraer a los demás miembros del grupo. Suele ser un gran comunicador, tiene el poder natural de persuasión. El problema que tiene es que la organización puede hacerse excesivamente dependiente de el, es difícil encontrar un sustituto ya que eclipsara a cualquier aspirante a sucederle.

Transaccional

Tiene poder para realizar ciertas tareas y recompensa o castiga el la actuación del equipo.afirma que los sistemas sociales de trabajo funcionan mejor con una clara línea de

mando. Cuando la gente acepta hacer un trabajo, una parte del trato ceder la autoridad al mando. El propósito mas importante de un subordinado es hacer

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