Ensayo De Planificación
Enviado por manabluestar • 10 de Febrero de 2014 • 2.112 Palabras (9 Páginas) • 331 Visitas
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LAS FINANZAS
ESCUELA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y HACIENDA PÚBLICA
DIRECCIÓN DE POSTGRADO Y ADIESTRAMIENTO
ESPECIALIZACIÓN EN CONTROL DE LA GESTIÓN PÚBLICA
CÁTEDRA: ESTADO Y SOCIEDAD
FACILITADOR: JOSÉ ERASMO COLMENARES
Integrantes Equipo Nº 2:
Carol Baudet, C.I. Nº 14.743.139
Carlos Borreguero, C.I. Nº 12.259.484
Margareth Mejía, C.I. Nº 7.947.772
Mary Valbuena, C.I. Nº 13.735.301
Septiembre, 2013
Puntos a investigar:
1) Planificación Pública Estratégica y Gestión Pública Estratégica Participativas. Principios.
2) Sistema Nacional de Planificación Pública (SNPP).
3) Planes Estratégicos y Planes Operativos.
4) Planes Nacionales, Regionales, Estadales, Municipales y Comunales.
5) Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación: Formulación, Aprobación, Ejecución y Control.
1). PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y PLANIFICACIÓN OPERATIVA
Las sociedades conforman diversos niveles de organización, desde lo nacional, que se sustentan en aspectos políticos, culturales y territoriales, que establecen una personalidad y afirman una identidad propia, hasta las grandes, medianas, pequeñas y micro-organizaciones que constituyen el tejido social de la unidad nacional. Tanto la organización nacional como las que son parte del tejido social tienen una finalidad y un proyecto concretos que explican su razón de existir y que dan rumbo a su dinámica. Cada nivel tiene consecuentemente, un propósito concreto, fijado por consenso o por mayoría, que es compartido y que constituye la razón que une y por tanto un proyecto de convivencia para obtener metas y resultados. La planificación estratégica siempre se refiere al proyecto que une y a las metas y resultados necesarios para mantener la unidad, la cohesión y por ende una convivencia posible y por tanto, gobernable.
Hay tantos niveles de planificación estratégica como formas de unión puedan concretarse para alcanzar una finalidad, que sea reconocida y apropiada por sus miembros. La planificación estratégica se pone en marcha siempre con una estrategia o “carta de navegación” y a cada una de éstas le corresponderá una planificación operativa y un modo particular de evaluar el desempeño y los resultados alcanzados.
Planificar no es otra cosa que pensar antes de actuar para estar un poco más seguros de alcanzar los resultados esperados; para hacer transparentes las conductas y actos de gestión; y para rendir cuentas ante nuestros ciudadanos. Sin una imagen-objetivo o escenario deseado y sin una gestión por objetivos y resultados no existen ni planificación estratégica ni planificación operativa.
1.1). Gestión Pública Estratégica Participativa. Principios.
Actualmente un modelo de gestión participativa de la administración pública es el concepto conocido como Democracia Participativa, mecanismo por el cual la sociedad civil y los actores locales en general no limitan su acción democrática solamente al voto, sino que participan de los procesos de decisión en el ámbito de la administración pública.
Gestión Pública Participativa: una nueva forma de gobernar.
Si bien el concepto que se busca desarrollar es muy amplio para finalizar su alcance en este trabajo, es inevitable para el campo de la Ciencia Política proponer ideas que contribuyan a pensar en una forma alternativa de manejar y decidir sobre los recursos que cuenta cualquier erario público.
En el apartado anterior, se había mencionado descriptivamente la constitución de una esfera pública no estatal, en la cual se vinculan y relacionan tanto la Sociedad Civil como el Estado.
Ahora bien. Surgen muchos interrogantes a la hora de estudiar de qué forma (herramientas, mecanismos, campañas, discursos, reformas, etc.) la gestión de un gobierno puede transformarse en el marco de una Democracia Participativa, más allá de la transparencia y el control cívico.
Estrategias para una Gestión Pública Participativa:
En principio, se deberían tener en cuenta ciertos elementos que contribuyan a fortalecer un ámbito propicio para el ejercicio de la gestión pública participativa.
Es necesario que los habitantes dejen de tener un rol pasivo y de beneficiarios para ser verdaderos ciudadanos, y generar la participación en proyectos en el marco de la sociedad civil, porque las condiciones y el clima alrededor del ejercicio ciudadano son los hechos que definen los límites y el potencial de participación así como la efectividad de las iniciativas desarrolladas.
Una gestión pública participativa precisa cinco conceptos para relacionar y desarrollar: redes sociales, recursos, comunicación, información y negociación.
Siguiendo la misma línea, y siempre teniendo en cuenta el ámbito de la esfera pública no estatal, la gestión pública participativa “convoca a la ciudadanía a discutir y elaborar las prioridades presupuestarias de la gestión pública, a través de diversas instancias participativas, como asambleas, foros, comisiones, etc, y de alcances consultivos, deliberativos e incluso resolutivos en el presupuesto.
1.3). Para ello debemos regirnos por los principios que rige nuestra carta magna, CRBV:
Principio de legalidad
Principio de la Administración Pública al servicio de los particulares
Principio de rendición de cuentas
Principios que rigen la actividad de la Administración Pública
Principio de publicidad normativa
Principio de responsabilidad patrimonial de la Administración Pública
Principio de responsabilidad fiscal
Principio de funcionamiento planificado y control de la gestión y de los Resultados
Principio de eficacia en el cumplimiento de los objetivos y metas fijados
Principio de eficiencia en la asignación y utilización de los recursos públicos
2). El Sistema Nacional de Planificación
El Sistema Nacional de Planificación de Venezuela tiene entre sus objetivos contribuir a la optimización de los procesos de definición, formulación, ejecución y evaluación de las políticas públicas en
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