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Ensayo quinta diciplina


Enviado por   •  11 de Octubre de 2015  •  Apuntes  •  578 Palabras (3 Páginas)  •  120 Visitas

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Trabajo en equipo, Jerarquía

Alumna: Ana Cristina Rodríguez Salgado

Profesor: Raúl Barranco Román

Fecha: 27-Septiembre-2015

Carrera: Ingeniería Industrial

Tarea: 6

Para mí es de gran interés cambiar de manera positiva tanto mi vida personal como mi vida organizacional.

De manera personal me gustaría cambiar mi forma de ver las cosas ya que como dice la lectura hay veces que somos muy negativos en lo que pensamos y hacemos ya que no nos creemos lo suficientemente capaces de lograrlo y eso desde mi punto de vista no está bien ya que esto nos impide hacer muchas cosas.

También me gustaría tener más visiones en mi vida personal pero no solo pensarlas si no que también plantarme un objetivo para poder lograrlo como por ejemplo una de mis visiones es terminar mi carrera y poder tener un mejor puesto en la empresa que me encuentro y aunque yo sé que hay veces que siento que no lo voy a lograr por varias circunstancias trato de pensar positivamente y hago mi mayor esfuerzo para que esta visión se haga realidad.

Y de manera organizacional también me gustaría cambiar ya que este cambio sería de gran beneficio tanto para mí como para mi empresa, algo que me gustaría que cambiara en esta organización seria que trabajáramos mas en equipo ya que desafortunadamente esto no lo llevamos a cabo porque cada uno de nosotros pensamos diferente y no estamos enfocados en un mismo camino o hacia una misma visión.

Pienso que para que todos logremos tener una visión compartida  se deben generar visiones auténticas, en las cuales se identifiquen entre si tanto los subordinados como los lideres o gerentes quienes son los encargados de motivar al personal para llegar a un objetivo conjuntamente y desarrollar de una manera exitosa a la organización al igual que cumplir individualmente cada una de nuestras aspiraciones

Cuando logramos una contribución para el logro de nuestros objetivos es mucho más valiosa si todos contribuimos para su realización, para esto es importante la cultura del trabajo en equipo, no solo para hacer las tareas que se nos encomiendan sino también para aprender juntos, enriquecernos y ayudarnos mutuamente, sin importar las diferencias que puedan existir entre nosotros.

Todo esto nos ayudaría a cambiar nuestra organización a una organización inteligente abierta al aprendizaje, capaz de reponerse a las dificultades , cambios y detectar a tiempo amenazas al igual que descubrir nuevas oportunidades para mejoras y esto no solo nos ayudara como organización también nos será de gran ayuda para desarrollarnos de manera personal

Otra de las cosas que me gustaría que hubiera en la organización seria que los empleados sean más proactivos y muestren su iniciativa personal, que colaboren con los demás, que tomen responsabilidades y se comprometan con la excelencia.

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