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Escuela de Lideres


Enviado por   •  7 de Agosto de 2015  •  Trabajo  •  767 Palabras (4 Páginas)  •  135 Visitas

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PROYECTO

ESCUELA DE LÍDERES PARA LA GERENCIA  PÚBLICA Y GOBIERNO

  1. GENERALIDADES

1.1. UBICACION:

País: Perú

Región y Provincia: Cusco.

1.2. ENTIDAD EJECUTORA DEL PROYECTO

Instituto de Desarrollo Agrario y Ecológico Sustentables – IDAES

  1. BENEFICIARIOS:

Estudiantes de últimos años y Profesionales, que tengan entre 20 a 40 años de edad, que tengan condiciones o antecedentes de liderazgo en organizaciones: juveniles, gremiales, barriales e institucionales de la sociedad civil del ámbito de la comunidad local o regional del Cusco.

  1. PROBLEMA SOBRE GESTION  PUBLICA Y DE GOBIERNO

En el Perú desde 1821 cuando nace a la vida independiente, uno de los principales problemas fue la inexistencia de fuerzas políticas organizadas. Pasado medio siglo en Lima, Manuel Pardo en 1871 funda el Partido Civil, representa al Estado y llega al gobierno con una postura positivista en pleno auge en ese tiempo y sostenía que para alcanzar el progreso en el país, la ciencia debía ordenar la vida de la sociedad.

El problema se centra en que todos los partidos políticos desde sus inicios hasta la fecha han representado los intereses económicos un pequeño grupo de elite. Y la gran mayoría y pero aun los campesinos nunca han tenido una representación real.

En nuestros tiempos existe una gran representación política de líderes corruptos, que solo piensan en ellos. La escases de líderes con valores y preparados es de necesidad vital para cambiar el destino del Cusco, y de la población rural y de  las ciudades. Los campesinos, los niños y ancianos de las zonas rurales son los que sufren más a consecuencia de los errores de los líderes actuales.

2.1 PROBLEMAS ESPECIFICOS IDENTIFICADOS

  1. Los jóvenes profesionales y técnicos tiene escasa formación, política, ideológica y administrativa para el ejercicio de labores de administración, poder y democracia participativa.

  1. Los jóvenes profesionales y técnicos tiene bajo conocimiento de la realidad y están muy cerca de las diferentes formas de corrupción y con hechos negativos todos los días. Existe el riesgo permanente de que los jóvenes sean corrompidos, si no se fortalece sus valores.

  1. Debilidad de profesionales del sector público por su poca formación  política, ideológica y administrativa para el ejercicio del poder y la democracia participativa.
  1. Bajo conocimiento de la realidad de la gerencia pública y de gobierno para proponer lineamientos de política o alternativas de solución viable en el corto, mediano y largo plazo.
  1. OBJETIVOS
  1. OBJETIVO GENERAL

Contribuir a la formación de jóvenes con competencias de liderazgo y valores que contribuyan a la generación de cambios de calidad en la gerencia pública y de gobierno con un perfil democrático ético, educador y el  diseño y evaluación de políticas públicas, así como su correcta aplicación en la comunidad local, provincial y regional del Cusco.

  1. OBJETIVOS ESPECIFICOS

Desarrollar y fortalecer las competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) de líderes, que serán los gerentes varones y mujeres en su rol de servicio. Los cuales posean las competencias suficientes para las organizaciones e instituciones públicas de la comunidad local, provincial y regional.

Desarrollar en los nuevos líderes y gerentes con capacidades y actitudes para un desempeño eficaz y eficiente en los procesos de interés público.

Los líderes y gerentes realicen prácticas de gerencia pública en las instituciones y organizaciones de la Región Cusco.

  1. COMO SE HARA – ESTRATEGIA PEDAGOJICA

La Escuela de Lideres es de carácter semi presencial  de un total de 480 horas formativas, las clases presenciales son el 67 % de clases magistrales de profesores, talleres, conferencias y el 33% es no presencial, realizado solo por los participantes, en medios de comunicación social, (TV, radio, organizaciones gremiales, civiles, culturales, deportivas, universitarios y políticas), Se complementara la actividad  no presencial con apoyo de  materiales educativos escritos los docentes y por la información virtual y  en la página web a crearse.

  1. RESULTADOS  E INDICADORES

Se lograra capacitar durante los cinco (5) años, a (125) ciento veinticinco nuevos  Líderes, capaces de responder a nivel de un liderazgo social, cultural, político y de Gerencia Publica y Gobierno con (480) cuatrocientos ochenta  horas de capacitación por año por cada  participante.


PRESUPUESTO  DEL PROYECTO ESCUELA DE LIDERES PARA LA GERENCIA PUBLICA Y GOBIERNO

C O N C E P T O

PRIMER AÑO

SEGUNDO AÑO

TERCER AÑO

CUARTO AÑO

QUINTO AÑO

TOTAL INVERSION DOLARES

 

 

 

DOLARES

DOLARES

DOLARES

DOLARES

DOLARES

1.EQUIPOS MATERIALES Y SUMINISTROS

24850.00

22000.00

22000.00

16000.00

16000.00

100850.00

1.1

Proyector Multimedia

1000.00

 

 

 

 

1000.00

1.2

Computadora

1500.00

 

 

 

 

1500.00

1.3

Impresora

350.00

 

 

 

 

350.00

1.4

Material de Escritorio

1200.00

1200.00

1200.00

1200.00

1200.00

6000.00

1.5

Material Pedagógico

1200.00

1200.00

1200.00

1200.00

1200.00

6000.00

1.6

Material Audiovisual

2400.00

2400.00

2400.00

2400.00

2400.00

12000.00

1.7

Alquiler Aulas Capacitaciones

6000.00

6000.00

6000.00

 

 

18000.00

1.8

Actividades Culturales-Pasantías

7000.00

7000.00

7000.00

7000.00

7000.00

35000.00

1.9

Refrigerio Capacitaciones

 

4200.00

4200.00

4200.00

4200.00

4200.00

21000.00

2.PERSONAL

 

46200.00

46200.00

46200.00

46200.00

46200.00

231000.00

2.1

Responsable del Proyecto

12000.00

12000.00

12000.00

12000.00

12000.00

60000.00

2.2

Director Escuela

10800.00

10800.00

10800.00

10800.00

10800.00

54000.00

2.3

Facilitador

6000.00

6000.00

6000.00

6000.00

6000.00

30000.00

2.4

Asesores Externos

2400.00

2400.00

2400.00

2400.00

2400.00

12000.00

2.5

Profesores Modulo I y II

15000.00

15000.00

15000.00

15000.00

15000.00

75000.00

3. COSTO DE FUNCIONAMIENTO

11430.00

11430.00

11430.00

11430.00

11430.00

57150.00

3.1

Contador Publico

4200.00

4200.00

4200.00

4200.00

4200.00

21000.00

3.2

Internet, Telefonía, Correos

1830.00

1830.00

1830.00

1830.00

1830.00

9150.00

3.3

Alquiler Oficina Administrativa

2400.00

2400.00

2400.00

2400.00

2400.00

12000.00

3.4

Movilidad

1800.00

1800.00

1800.00

1800.00

1800.00

9000.00

3.5

Otros servicios o imprevistos

1200.00

1200.00

1200.00

1200.00

1200.00

6000.00

 

 

TOTAL

82480.00

79630.00

79630.00

73630.00

73630.00

389000.00

APORTE AL PROYECTO : U$ 19,450.00

...

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