Estructural Funcionalismo Cuestiones
Enviado por Luu Depauli • 12 de Octubre de 2017 • Resumen • 5.710 Palabras (23 Páginas) • 238 Visitas
Cuestiones – Parcial 2
Estructural Funcionalismo
Textos: Davis y Moore - Algunos Ppios. de la teoría de la Estratificación. // Ferraro M. – Funcionalismo (escrito de él)
- En la teoría Estructural funcionalista, qué debe prevalecer para mantener el orden social?
- Qué es la Acción Social?
- Qué es la Interacción exitosa?
- A qué se denomina Rol?
- Qué es el Status
- Qué es una Función Social?
- Cuál es la Función Universal de la Estratificación?
Estructural Funcionalismo tiene su apogeo en EEUU e/ 1945-1970 (Período de oro del capitalismo), en el cual:
- Sectores Medios y bajos acceden al consumo de ciertos bienes
- Hay Sociedad del Consumo / “Sueños Americano” – Todos podían acceder a una mejor de calidad de vida”
- ESTADO: “Conciliación/or de clases” de 3 puntas (EMPRESARIADO-ESTADO-TRABAJADOR)
- ESTRATIFICACION: Cada individuo cumple un ROL – Meritocracia – Reproducción Social
- CONFLICTO SOCIAL es una anomia[1], es disfuncional
Respuestas:
Representante fundamental: PARSONS (toma ideas de Weber y Durkheim)
Idea de:
- ORDEN: instituciones/ conducta/ interacción/ roles
- Este orden se garantiza por medio de un Sistema de valores y normas culturales, que cuestiona y que se comporta.
- Lo que prima es la conciencia (cc colectiva de Durkheim) = SISTEMA de VALORES (se internaliza los valores impuestos e institucionalizados. Lo socialmente reconocido por la institución) → ORDEN SOCIAL COHESIONADO
- Esto significa que quien aporte mas al sistema, recibirá más; hay esfuerzo personal. Como si todo partiera del mismo lugar.
- Los individuos cooperan entre si para mantener la reproducción de la sociedad
- ACCION SOCIAL: es una adecuación entre la motivación[2] del actor[3] y los patrones culturales normativos.
- “La acción del Actor esta definida por la Cultura”, donde el Actor cumple un rol y un status.
- Según Weber, se considera como una unidad de análisis a los individuos y las acciones que ellos realizan. La sociología es para Weber la ciencia que intenta la compresión interpretativa de la acción social para llegar por ese medio a una explicación causal, atendiendo a su sentido o intención subjetiva. Esta acción social se debe a una motivación fijada por la institucionalización. Plantea 4 tipos de acción Social:
- RELACIONALES ORIENTADAS POR DETERMINADOS FINES QUE SE DESEAN CONSEGUIR: determinada por expectativas de los objetos del mundo exterior como de otros hombres y utilizando esas expectativas como condiciones o medios para el logro de fines propios racionalmente perseguidos.
- RACIONALES DE ACUERDO A VALORES SOCIALES, étnicos, religiosos, y son por merito exclusivo de estos valores
- La AFECTIVA determinada por afectos y estados sentimentales
- La TRADICIONAL es la determinada por una conducta arraigada.
- La interacción exitosa sucede cuando hay correspondencia entre el rol y lo que se espera (expectativas de otros actores sobre su rol)
- ROL: es la pauta de conducta que se espera de las personas que ocupan un status determinado. (los roles no son personas; son ñas partes que se representan en el escenario social). Un individuo cumple varios roles en la sociedad
- STATUS: (vinculado a la idea de prestigio) es la posición en relación con otras posiciones. Es como una marca de ID social que coloca a un individuo en relación con otra y que siempre implica una especie de rol. Los individuos ocupan un status en dos formas distintas.
-Status adscriptos: Es el status con el que nacemos. Lo heredado
ejs: Status x sexo y edad/ Relaciones biologicas (hijo, hno, abuelo)/ Posición aristocrática hereditaria (títulos nobiliarios, etc)
-Status Adquirido: son los que se obtienen después de haber demostrado su capacidad o derecho a ocupar tales posiciones. Es lo obtenido a lo largo de la vida.
ejs: profesión, etc
La relación entre el rol y el status esta determinada por el ordenamiento jerárquico de la sociedad (Es la estratificación social)
- La Función Social[4] es la contribución que cada individuo hace para el desarrollo de la sociedad como un Todo.
- Disfunción: aspectos negativos que hace favorecer la Desintegración social
- Difusión: (es mas a nivel global) la transmisión de elementos culturales, de una sociedad a otra.
- La función universal de la estratificación es la NECESIDAD de cubrir roles/ tareas por aquellos que son idóneos y calificados para realizarlos. Tiene que haber una GARANTIA: una RECOMPENSA. Esta Recompensa es una “motivación y a la vez un reconocimiento social a lo que cada uno aporta a la sociedad. Esta está determinada por la importancia de la tarea y por la escasez de encontrar alguien para este rol/ tarea.
Texto: Hernecker, Marta. – los conceptos elementales del materialismo histórico.
En este texto critica al sistema capitalista tomando a Marx. Explica el origen de la explotación capitalista a partir del concepto de producción de plusvalía.
Plusvalía (solo es creada por el trabajo): es el valor que el obrero crea mas alla del valor de su fuerza de trabajo. ( y que no esta contemplado salariamente). Concepto clave para explicar la explotación capitalista. Ésta es la fuente de la ganancia capitalista
Tiempo de trabajo necesario o pagado: es el tiempo de trabajo en que el obrero reproduce su fuerza de trabajo.
Tiempo de trabajo extra o no pagado: es el tiempo en que crea PLUSVALIA para el capitalista. (ej: hrs extras no remuneradas)
Capital: diferentes elementos del proceso de trabajo cuando están destinados a producir plusvalía para su dueño.
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