Fundamento de la administracion

 (Aportación inicial) Titulo: decisiones de principios ético y profesionales en el entorno empresarial.

Hola buen día estoy muy animado con este nuevo reto y nueva meta por alcanzar al  trabajar con ustedes en esta nueva etapa de desarrollo profesional. Por lo que realizo mi primera aportación:

En el caso de Gabriela, mujer que desde temprana edad, laboro desde los (14 años) como suplente de una profesora de Historia, concluido el semestre de suplencia, mismo en que curso el primero de su preparatoria, (enseñanza media superior), continuo laborando como auxiliar contable en un despacho de su hermano mayor hasta los  17 años, que termino su formación académica , vivía con su familia, ese año su papa le comunico que si quería seguir estudiando tendría que solventar sus propios gastos, fue cuando trabajo  y estudio  con una voluntad  inquebrantable, (que no puede ser quebrantado por su firmeza y solidez),  al no tener el apoyo de su padre, demostró ser una persona responsable y comprometida, forjando su propio  camino hacia el éxito,  con mucha dedicación y perseverancia, en cada uno de los trabajos laborados, dando excelentes  resultados. (Gaby, Vargas, 2007, p.374)  “las grandes cosas no se hacen por impulso, si no por una serie de cosas que se juntan, entre ellos la voluntad”.

Respecto con la decisión tomada hacia Gabriela,  al sentirse atrapada por un sistema de desigualdad y discriminación, al no dejarla que realizara junto con los otros 19 gerentes  el viaje obsequiado por  los directivos japoneses que les otorgaban por los excelentes resultados obtenidos durante el primer año de desempeño, expreso esta opinión en base a lo mencionado en el (J, Ríos, 2011,p 108)” existe un deficiente comunicación entre los niveles directivos y el resto del personal de una empresa aunque se han establecido algunos instrumentos de comunicación, han fracasado por completo”.

 Fue una decisión incorrecta tomada por los directivos superiores, al darle la dirección a Alejandro Aguirre, que tenía  que comunicarle a Gabriela que las mujeres no irán a Japón ya que les puede  traer grandes consecuencia, como bajo rendimiento laboral,  impactando el crecimiento de la empresa Autojal-Senzei,  justifico esta opinión en base a lo mencionado  “Una de las áreas donde la cultura influye en el comportamiento de los empleados es en el momento de tomar decisiones de tipo administrativas ya sea económicas o personales.” (R, Coulter, 2010, p. 49).

La decisión tomada por los directivos Autojal-Senzei, en  mi punto de vista tomó la decisión de darle prioridad a la cultura japonesa solo tomando en cuenta el bienestar de la empresa dejando por un lado el desarrollo profesional y moral de Gabriela. “Tomar decisiones es difícil porque: Las variables siempre cambian, y las partes involucradas pueden definir el éxito de distintas maneras” (R, Coulter, 2010, p. 126)

¿Creen que actuaron en contra de su principio ético y profesional, tanto Gabriela Hernández  como Alejandro Aguirre? ¿y porque?

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