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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION MOMENTO 2


Enviado por   •  11 de Septiembre de 2015  •  Tarea  •  952 Palabras (4 Páginas)  •  150 Visitas

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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

MOMENTO 2

INTEGRANTES:

IRWIN DAVID HINCAPIE FERREIRA

7602301 SANTA MARTA

PRESENTADO A:

YASMIN DIAZ CHACON

GRUPO:

224

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELADE CIENCIAS BASICAS DE TECNOLOGIA E INGENIERIA

SANTA MARTA

COLOMBIA

INTRODUCCION

En el siguiente trabajo encontraremos el desarrollo del momento 2 del presente curso de: fundamentos de administración.

En el encontraremos los diferentes puntos desarrollados acerca de las definiciones, funciones, tipos, habilidades y papeles de los administradores dentro de una organización. Temas importantes ya que con ella nos iniciamos en el curso y podemos satisfacer las necesidades que se crean para mantener un control de cada una de las actividades dentro de las mismas organizaciones y lograr obtener las metas planteadas.

OBJETIVO GENERAL

El objetivo para nosotros los estudiantes es entrar a reconocer e identificar los aspectos básicos y fundamentales de la administración. Para más adelante ir profundizándonos en el tema y de esta manera satisfacer nuestras necesidades formativas que den origen a ser profesionales bien preparados en este campo de acción.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Revisar el contenido de la unidad 1. Fundamentación teórica de la administración.
  • Realizar un cuadro sinóptico explicando las definiciones de la administración según los autores.
  •  Realizar un mapa conceptual acerca de las funciones gerenciales (planear, organizar, dirigir y controlar).
  • Identificar por medio de un mentefacto los tipos de administradores que hay según el material de apoyo.
  • Por medio de un cuadro comparativo explicar los papeles y habilidades de los administradores.
  • Explicar que ética y responsabilidad social.

CUADRO SIPNOTICO DE ¿QUE LA ADMINISTRACION? SEGÚN VARIOS AUTORES.

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MAPA CONCEPTUAL DE LAS FUNCIONES GERENCIALES

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MENTEFACTO DE LOS TIPOS DE ADMINISTRADORES

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CUADROCOMPARATIVO DE LOS PAPELES Y HABILIDADES DE LOS ADMINISTRADORES.

PAPELES

HABILIDAES

  • De decisión: métodos para planear estrategias y aprovechar los recursos.

  • De trato de personal: cuando asumen papales de dirección y supervisión tanta  a los empleados como a la organización en general.

  • De información: guarda relación estrecha para obtener y transmitir información a los empleados de manera rápida y eficaz
  • Habilidades de trato de personal: capacidad de entender, modificar, dirigir y controlar el comportamiento de  otros individuos y grupos.
  • Habilidades técnicas: conocimientos y destrezas laborales que se necesitan para cumplir una función en la organización.
  • Habilidades conceptuales: se demuestran en la capacidad de analizar y diagnosticar una situación y distinguir entre causas y efectos.

CUÁL SERÍA LOS RETOS DE ADMINISTRAR EN UN ENTORNO MUNDIAL, DE ACUERDO AL MATERIAL Y SU PERSPECTIVA?

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