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Gerencia Moderna


Enviado por   •  10 de Octubre de 2013  •  511 Palabras (3 Páginas)  •  572 Visitas

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PORQUE ESTUDIAR LAS ORGANIZACIONES

“Las organizaciones constituyen la institución dominante en nuestra sociedad: son la manifestación de una sociedad altamente especializada e interdependiente, que se caracteriza por un creciente estándar de vida. Las organizaciones invaden todos los aspectos de la vida moderna y comprometen la atención, tiempo y energía de numerosas personas” (CHIAVENATO, IDALBERTO: 462)

Las organizaciones no son recientes, existen desde la época de los faraones y los emperadores de la antigua China. La iglesia desarrollo su organización a lo largo de los siglos, también los ejércitos, desde la antigüedad se han desarrollado formas organizativas; con el cambio de la humanidad, ha sido necesario un número creciente de organizaciones para atender las necesidades sociales y humanas.

Desde el instante en que nos levantamos, estamos sumergidos en un mar de organizaciones, ya que, todo lo que usamos a diario (comida, ropa, etc.) fue producto de una organización, están por doquier y constituye una recorrido de etapas en nuestras vidas: nos permite vivir el presente, edificar el futuro y recordar el pasado.

Vivir el presente porque contribuyen al nivel de vida presente de todas las personas del mundo; todos dependemos de las organizaciones, todos los días, para obtener nuestros alimentos, vivienda, ropa, atención medica, comunicación, diversión y empleo; edificar el futuro porque las organizaciones se perfilan hacia un futuro deseable y sirven para que las personas también lo hagan, los productos y las aplicaciones nuevas aparecen como resultado del poder creativo que brota cuando las personas trabajan reunidas en las organizaciones; y recordar el pasado porque las organizaciones sirven para conectar a las personas con su pasado, son patrones de relaciones humanas, cada día que trabajamos con personas crece la historia de la organizaciones y la nuestra.

Viendo lo anterior, descubrimos, a las organizaciones como elemento externo de la sociedad, solo para satisfacer nuestras necesidades y deseos; pero al mismo tiempo vemos que nosotros también hacemos parte de las organizaciones, por esto se hace necesario observar de que forma el ser humano está inmerso en la organización, debido a que constituye el elemento más importante dentro de esta.

“La organización es un poderoso instrumento social, es el resultado de un gran número de acciones humanas perfectamente coordinadas” (Ibíd.)

El individuo es quien se organiza dentro de la sociedad, y son las organizaciones integradas por individuos las que componen la sociedad; y es que son las personas quienes se desempeñan como empleados de cada una de las organizaciones; cada persona tiene ideas, pensamientos y acciones individuales de las demás, pero en la organización se unen para un mismo objetivo; los individuos constituyen la estructura de la organización y a su vez unen esfuerzos para

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