Gestion De La Prevencion

Título abreviado: PROPUESTA DE MEJORA DEL MODELO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA

PROPUESTA DE MEJORA DEL MODELO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA

Manuel Venegas Chavarria

Gestión de la Prevención de Riesgos

Instituto IACC

12 de Noviembre del 2012

Introducción

Se puede considerar que la gestión de prevención son procedimientos para analizar y evaluar e implementar nuevas ideas dentro de la organización y se ve reflejado la relación que tiene con la ley 16744 y puntos que se deben tomar al momento de gestionar.

Desarrollo

Primero que nada definimos que la gestión de la prevención de riesgos es la aplicación de procedimientos para analizar y evaluar riesgos por lo que se entiende en el material de apoyo correspondiente a la semana 2, además la gestión se caracteriza por incorporar herramientas propias de la gestión preventiva que nos permite abordar mediante métodos, en cuanto a los peligros y riesgos en la organización para su control. La ley 16744 se vincula directamente con la gestión ya que esta debe utilizar puntos muy importantes a la hora de gestionar, viéndose reflejado la identificación de peligros, además de realizar una evaluación, también un control de los peligros, la ley influye en la gestión por que a la hora de gestionar en la organización e imponer nuevas ideas de prevención se debe conocer lo relacionado temas como por ejemplo las personas protegidas por la ley, que contingencias están cubiertas, que prestaciones medicas hay, entre otras, dicho lo anterior se puede entender la relación de la gestión de la prevención con la ley 16744 ya que siempre en la propuesta de mejora del modelo organizacional de la empresa esta presente esta ley.

También hay responsabilidades como dice la ley hay que integrar la prevención a las organizaciones tanto en las decisiones y actividades de esta donde hay que incluir a todos los niveles jerárquicos, el éxito del sistema depende del compromiso de todos los niveles y funciones de la organización, el sistema permite desarrollar políticas, establecer objetivos. La integración de la gestión de la prevención en la empresa consiste en fomentar una actitud proactiva y responsable hacia la seguridad, cuando se refiere a instaurar un modelo de prevención se establece un cambio de mentalidad en la concepción de la gestión preventiva donde así se permita integrar un modelo para disminuir los accidentes laborales dentro de una organización. Se deben tener en cuenta principios básicos como crear estructuras alternativas frente a la planificación centralizada, optar por un sistema en el que las

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