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Globality


Enviado por   •  25 de Julio de 2013  •  1.288 Palabras (6 Páginas)  •  296 Visitas

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Ensayo

Globality

La lectura de Globality nos habla de la situación mundial por la cual se atraviesa después de la globalización y de como las economías atraviesan de una forma tan rápida y decidida el gran fenómeno económico y de negocios como si fuera un tsunami. Como las empresas pequeñas y locales que aprovecharon las oportunidades que les brinda la globalización, y lo importante que tiene que ver el manejo de los costos bajos, que funcionaron como una palanca y esto les otorgo una ventaja, y que actualmente países asiáticos continúan aprovechando esa oportunidad.

Las prácticas tradicionales de la gerencia se transformaron en pasos como: la optimización, el agrupamiento, aumentar en grande la escala y simplificar. En el texto nos expone como es que las grandes empresas deben competir con empresas más pequeñas y las empresas incansables, en una rápida expansión deben actuar de forma inteligente y con talento para conservarse vigentes y seguir encabezando primeros lugares como empresas.

El cultivar a las personas ya que también lo que la lectura comenta es que existe mucha gente con talento en todo el mundo y las economías en rápido desarrollo están llenas de gerentes y trabajadores bien formados y en las economías desarrolladas el talento cada vez es menor y los salarios mas altos y tienen una tremenda lucha de acople entre sus equipos de trabajo, tienen un especial cuidado con las contrataciones. El desarrollo y la ubicación no se limitan a encuadrar al personal sino que confeccionan el talento, eso hace que las organizaciones alcancen un mayor éxito.

El concepto de triple t es lo que implica el cambio que estamos viviendo y que es competir con todos, por todo, en todo el mundo. Este nuevo concepto es en realidad aplicable a todos los cambios que estamos viviendo en la actualidad y que organizaciones nacionales y extranjeras están aprovechando para alcanzar sus metas; en México no tenemos una economía tan fuerte para que pueda sostenerse en el terreno de juego, sin embargo hay empresas que si pudieron aprovechar esto como por ejemplo CEMEX y Bimbo que han luchado por alcanzar oportunidades y han logrado penetrar en territorios extranjeros, con lo cual es un ejemplo a seguir de persistencia, preparación e inteligencia en las organizaciones mexicanas y una muestra de que si podemos estar al nivel de otros países.

La selección de geografías es importante porque de lo que se trata es de fabricar algo y exportarlo, encontrar mercados gigantes que deparen oportunidades para los productos y también para los insumos a las compañías que los fabrican; esto lo dejan claro en la lectura para explicar como se han aprovechado a Países con poblaciones grandes y han encontrado materias primas de calidad y mano de obra económica.

Una serie de estrategias empleadas por diversas empresas que de forma inteligente entran a diferentes mercados; esto tratando de entender el mercado donde desean competir deben aprender de esas zonas para aprovechar al máximo esa nueva inversión, a pesar de las pujas que pudieran existir.

Los puntos de equilibrio no están definidos aún porque antes se competía por bienes y servicios y al día de hoy entran en juego otros factores tales como materias primas, recursos y mano de obra. Se debe entender el paradigma del otro, combinar perspectivas y sólo así se podrá tener éxito, es la combinación de lo mejor de dos mundos y recordemos que aquí en México existen un sin número de empresas armadoras ya que la mano de obra del país es barata, por lo cual empresas trasnacionales de primera instancia se vieron atraídas a ubicarse en países en desarrollo como el nuestro; pero sin embargo existen referentes de que el contexto ahora es diferente porque los negocios fluyen en todas las direcciones, no hay un centro para las mismas, el término de empresa extranjera ya no aplica, todas las organizaciones son iguales

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