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Habilidades Directivas


Enviado por   •  30 de Agosto de 2014  •  321 Palabras (2 Páginas)  •  245 Visitas

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Que son las habilidades directivas?

Por otro lado, el concepto de habilidad proviene del término latino habilidades y hace referencia a la capacidad y disposición para algo. Según detalla el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, la habilidad es cada una de las cosas que una persona ejecuta con gracia y destreza, con ingenio, disimulo y maña. Son todas aquellas cualidades necesarias para manejar la propia vida, así como las relaciones con otros. Estas hacen parte de la capacidad de liderazgo de los grandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional.

Estas pueden ser:

• El liderazgo

• La capacidad para trabajar en equipo

• La habilidad para motivar a las personas

• Comunicarse con los empleados o público

• La expresión oral

• Las técnicas de comunicación escrita

• La capacidad para relacionarse con la gente

Habilidades de una persona

Dependen en su mayor parte de nosotros mismos. Son más el fruto de nuestra formación que de nuestra educación. Por lo tanto tenemos una mayor ingerencia en cuanto a nuestro potencial a desarrollar.

Las habilidades personales son:

Comunicación

Movimiento

Solución de problemas

Capacidad en la toma de decisiones

Empatia

Colaboración

Manejo de las relaciones sociales

Técnicas: Desarrollar técnicas específicas

Interpersonales : Se refiere a la habilidad de trabajar en grupo, con espíritu de colaboración, cortesía y cooperación para resolver las necesidades de otras personas e incluso para obtener objetivos comunes.

Sociales: Son las acciones de uno con los demás y los demás con uno. Es donde se da el intercambio y la convivencia humana.

Académicas: Capacidad y habilidad para hacer análisis, comparación,

De innovación: Invención, descubrimiento, suposición, formulación de hipótesis y teorización

Prácticas: Aplicación, empleo e implementación (hábito).

Físicas: Auto eficiencia, flexibilidad, salud.

De pensamiento: Aprender a pensar y generar conocimientos

Directivas: Saber dirigir, coordinar equipos de trabajo

De liderazgo: Guiar, impulsar, motivar al equipo hacia un bien común

Empresariales: Emprender una nueva idea, proyecto, empresa o negocio

Habilidades directivas de una persona hábil

Una persona que se encuentra en la directiva deberá poseer diferentes cualidades y habilidades para ser habil

Habilidades personales

Habilidades interpersonales e intrapersonales

Habilidades de grupo

Habilidades de comunicación

Negociar

Desempeño eficiente

Elabora planes de vida y carrera

Comunicarse

Liderazgo

Trabajo en grupo

...

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