Habilidades Directivas
Enviado por Polly18 • 30 de Agosto de 2014 • 321 Palabras (2 Páginas) • 245 Visitas
Que son las habilidades directivas?
Por otro lado, el concepto de habilidad proviene del término latino habilidades y hace referencia a la capacidad y disposición para algo. Según detalla el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, la habilidad es cada una de las cosas que una persona ejecuta con gracia y destreza, con ingenio, disimulo y maña. Son todas aquellas cualidades necesarias para manejar la propia vida, así como las relaciones con otros. Estas hacen parte de la capacidad de liderazgo de los grandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional.
Estas pueden ser:
• El liderazgo
• La capacidad para trabajar en equipo
• La habilidad para motivar a las personas
• Comunicarse con los empleados o público
• La expresión oral
• Las técnicas de comunicación escrita
• La capacidad para relacionarse con la gente
Habilidades de una persona
Dependen en su mayor parte de nosotros mismos. Son más el fruto de nuestra formación que de nuestra educación. Por lo tanto tenemos una mayor ingerencia en cuanto a nuestro potencial a desarrollar.
Las habilidades personales son:
Comunicación
Movimiento
Solución de problemas
Capacidad en la toma de decisiones
Empatia
Colaboración
Manejo de las relaciones sociales
Técnicas: Desarrollar técnicas específicas
Interpersonales : Se refiere a la habilidad de trabajar en grupo, con espíritu de colaboración, cortesía y cooperación para resolver las necesidades de otras personas e incluso para obtener objetivos comunes.
Sociales: Son las acciones de uno con los demás y los demás con uno. Es donde se da el intercambio y la convivencia humana.
Académicas: Capacidad y habilidad para hacer análisis, comparación,
De innovación: Invención, descubrimiento, suposición, formulación de hipótesis y teorización
Prácticas: Aplicación, empleo e implementación (hábito).
Físicas: Auto eficiencia, flexibilidad, salud.
De pensamiento: Aprender a pensar y generar conocimientos
Directivas: Saber dirigir, coordinar equipos de trabajo
De liderazgo: Guiar, impulsar, motivar al equipo hacia un bien común
Empresariales: Emprender una nueva idea, proyecto, empresa o negocio
Habilidades directivas de una persona hábil
Una persona que se encuentra en la directiva deberá poseer diferentes cualidades y habilidades para ser habil
Habilidades personales
Habilidades interpersonales e intrapersonales
Habilidades de grupo
Habilidades de comunicación
Negociar
Desempeño eficiente
Elabora planes de vida y carrera
Comunicarse
Liderazgo
Trabajo en grupo
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