Incorporando Gestion en nuestra actualidad

Incorporando el concepto de la Gestión a nuestra realidad Organizacional

Katherine Grace Sampson Yañez

Gestión de la Prevención de Riesgos

Instituto IACC

29 de Abril del 2016

OBJETIVO DEL CONTROL

Identificar actuales prácticas organizacionales basadas en los propulsores de la evolución de la Gestión Moderna.

INTRODUCCION

Dentro de este informe encontraremos a 5 propulsores que dieron a conocer tipos de gestión que debiesen ser implementadas en las organizaciones. Por lo mismo en base a cada uno de sus principios se dará a conocer sistemas de gestión  dentro de la organización empresarial  actual.

DESARROLLO

Peter Drucker.

Uno de sus principios era que lo ideal era tener una organización lo más plana posible.

En la actualidad, dentro de la organización donde trabajo hay un único líder, el cual se enfoca en darle buenas directrices a los trabajadores de la empresa,  motivarlos a realizar los trabajos de manera correcta y segura, que no se enfoquen en realizar el trabajo por cumplir con un objetivo, si no que hacerlo bien, con dedicación y profesionalismo y por último el preocuparse de capacitarlos para la entrega de un mejor servicio.

Se ha logrado mucho con este sistema de gestión, lo cual ha dado buenos frutos a la empresa.

Tom Peters.

Según Tom Peters, una de las características de éxito en gestión empresarial es Cerca el cliente.

Dentro de mi organización, curiosamente, el Gerente Zonal fue cliente nuestro, por lo tanto el conoce el método de trabajo anterior de la empresa, sus fortalezas y sus debilidades, por lo mismo el ve todo como cliente. Fue así como creó un nuevo sistema de gestión, el cual ha dado bastante resultado con respecto a la mirada que tenían otros clientes sobre nuestros servicios. Creo que la visión de haber sido cliente ha ayudado bastante a que la empresa sea gestionada de otra forma y de buenos frutos, hemos mejorado mucho como empresa en entrega de servicios e iremos mejorando mucho más.

Williams Ouchi.

Las recomendaciones basadas en la Teoría Z, se encuentran la mayoría dentro de la organización de la empresa, el tema de darles a los trabajadores empleos a largo plazo, se toman en cuenta las decisiones de todos al momento de decidir algo dentro de la empresa, sea o no temas laborales, se les da a todos la responsabilidad, se hace todo de manera organizada  y la importancia de la familia. Creo que la parte familiar es lo que más se inculca para nuestros trabajadores, en mi área siempre realizamos actividades de seguridad enfocadas también con la familia, lo cual a ellos los motiva a tomar en cuenta su seguridad. Este sistema de gestión es una de las visiones que más se recalcan dentro de la empresa.

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