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Inteligencia Emocional


Enviado por   •  18 de Mayo de 2014  •  1.029 Palabras (5 Páginas)  •  202 Visitas

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INTELIGENCIA EMOCIONAL

Todo el mundo sabe lo que es la inteligencia cuando la percibe en otros: Pero no es tan fácil definirla. Cabe decir que es la capacidad de salir airoso de situaciones difíciles, de resolver problemas desconocidos.

En 1997, Gottfredson definió la inteligencia humana como <<una capacidad mental general que, entre otras cosas, incluye la aptitud para razonar, planear, resolver problemas, pensar de forma abstracta, comprender ideas complejas, aprender rápidamente y aprender de la experiencia. No sirve únicamente para hacerlo de libros, una habilidad académica limitada, o hacer bien los test.

Por el contrario, refleja una capacidad más amplia y profunda de abarcar lo que nos rodea>>.

Alfred Binet inicio los primeros estudios sobre inteligencia hace ya un siglo. El test que estableció se refiere a aspectos matemáticos y lingüísticos.

En 1983, Howard Gardner, psicólogo de Harvard, en su teoría de las inteligencias múltiples Frames of Mind: The Theory of Múltiple Intelligences introdujo la idea de incluir la inteligencia interpersonal (comprender a los demás) y la inteligencia intrapersonal (la capacidad para comprenderse a uno mismo, apreciar los sentimientos, temores y motivaciones propios).

Defiende la existencia de diversos tipos de inteligencia que conducen al éxito en la vida. Señalo inicialmente 7 capacidades o aptitudes:

-Verbal: Capacidad para usar el idioma a la hora de expresarse y comunicarse.

-Logico-matematica: Capacidad para pensar con lógica, utilizar los números y conceptos abstractos.

-Espacial: Capacidad para visualizar y representar formas en el espacio y girarlas.

-Kinestésica: Capacidad para manejar el propio cuerpo como medio expresivo.

-Musical: capacidad para componer y generar música como vehículo de expresión.

-Interpersonal: Comprender a los demás, sus intenciones, motivaciones y necesidades.

-Intrapersonal: Comprendernos a nosotros mismos.

La civilización avanza ampliando el número de operaciones importantes que podemos realizar sin pensar en ellas.

ALFRED NORTH WHITEHEAD

Matemático y Filoso Ingles.

CAPACIDADES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

Una competencia es un rasgo personal y un conjunto de hábitos que nos lleva a un desempeño laboral sobresaliente; es decir, a la excelencia.

Podemos clasificar las capacidades de la inteligencia emocional en 4 grandes grupos, según 2 criterios:

• Por Función: Comprender y manejar.

• Por sujeto: A nosotros mismos y a los demás.

Las capacidades de la inteligencia propias dan lugar a una dimensión personal.

Las capacidades de la inteligencia ajenas dan lugar a una dimensión social.

EMOCION COMPETENCIAS

Comprender Manejar

Propia Autoconciencia Autogestión

Ajena Conciencia social Gestión social

 Autoconciencia: El conocimiento de uno mismo y de sus propias emociones.

 Autogestión: El manejo de las emociones propias.

 Conciencia Social: La empatía o percepción de las emociones de los demás.

 Gestión Social: Las habilidades sociales (la relación con los demás).

Cada una de ellas puede acercarnos al éxito. Solemos tener un manejo desigual en cada una de estas habilidades.

Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros juntos. Proverbio Japonés

CORRELACION ENTRE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EL ÉXITO

Resiliencia:

Es la capacidad de una persona para superar sin “deformarse” condiciones adversas de la vida. De reaccionar y recuperarse ante adversidades.

Esto implica un conjunto de cualidades que permiten un proceso de adaptación y transformación con éxito, a pesar de los riesgos y la adversidad.

La competencia

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