Juego Gerencial
Enviado por patricia123 • 11 de Mayo de 2013 • 999 Palabras (4 Páginas) • 873 Visitas
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El proceso de reclutamiento efectuado con antelación produce resultados, de cara a la planeación, selectivos básicos, de acuerdo al efecto causado por la convocatoria y su respectiva aceptación; tras de ella se da el proceso de escoger, elegir, preferir o seleccionar los candidatos que más se ajustan o tengan mayores probabilidades de adaptarse al puesto de trabajo.
La selección busca solucionar dos problemas fundamentales en la organización:
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a. La eficacia de los medios de reclutamiento y las herramientas utilizadas
b. Poner en funcionamiento las pruebas y validar su uso
c. Adecuación del hombre al cargo y la eficiencia del hombre en el cargo
d. Aumentar la capacidad del entrevistador y caracterizar los individuos
2
Su objetivo es tener las materias primas en la cantidad necesaria para cuando sean requeridas por el departamento de producción sin que existan carencias que atrasen la producción o excesos que arrojen un costo innecesario.
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a. Control de la producción
b. Control estadístico
c. Control de inventarios
d. Control de proveedores
3
El emprendedor, al realizar el estudio del posible desempeño de su organización, podrá realizar un proceso comparativo con el que se pretenda la satisfacción de los empleados de acuerdo a la estructura de salario con el fin de establecer la forma apropiada de pagos para los respectivos cargos. A esto se le puede denominar:
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a. Manual de desempeño
b. Reglamento interno de trabajo
c. Evaluación de cargos
d. Reclutamiento
4
La administración de la producción es una actividad importante en el desarrollo y crecimiento empresarial, encargada del control de los recursos físicos y materiales de una empresa, en el desarrollo de actividades productivas, a continuación se relacionan algunos factores productivos a excepción de uno, ¿cuál es?:
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a. Las Finanzas
b. Recursos de la naturaleza
c. Capital físico
d. Capital humano
5
El objetivo del área Financiera es incrementar la inversión inicial y el patrimonio de los socios o accionistas de la empresa mediante una buena:
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a. Obtención de fondos
b. Infraestructura
c. Estructura económica
d. Gestión Financiera
6
La producción por lotes es un esquema oportuno para cuando el departamento de producción pretende hacer más eficientes sus operaciones, ya que se pretende alcanzar:
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a. Procesos de producción más complejos
b. Mayor calidad y respuesta más rápida y sensible
c. Recursos más estables
d. Menores costos y mayores stocks
7
Los acuerdos que se pactan entre una persona natural con otra persona natural o jurídica para prestar un servicio, mediante subordinación y remuneración, se denomina:
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a. Convenio de servicios
b. Tratado laboral
c. Actividad Laboral
d. Contrato de trabajo
8
El departamento de producción debe estar estructurado adecuadamente para que la empresa se desempeñe eficientemente. Para ello, la relación que debe tener con las otras áreas debe estar fundamentada en:
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a. Particularidades del consumidor
b. Apoyo logístico y calidad humana
c. Estrategias del área de ventas
d. Características externas de la empresa
9
Es la relación entre la producción obtenida (producto o servicio) y los recursos necesarios
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