LA REINCORPORACIÓN

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                                  Derecho Laboral

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     Lic. Ricardo Ramiro Tola Fernández.

ÍNDICE

1.        INTRODUCCIÓN. -        3

2.        BREVE HISTORIA NACIONAL Y MUNDIAL        3

2.1.        Historia Nacional.        3

2.2.        Historia Internacional.        4

3.        MARCO CONCEPTUAL        7

3.1.        CONCEPTOS        7

3.1.1.        Concepto General.        7

3.1.2.        Concepto de Despido Injustificado.        7

3.1.3.        Concepto de Sumario o Proceso Interno.        8

3.2.        CARACTERÍSTICAS        9

3.2.1.        Fases de la Reincorporación Laboral. -        9

3.3.        PRINCIPIOS        14

3.3.1.        PRINCIPIOS LABORALES QUE FUNDAMENTAN LA REINCORPORACIÓN LABORAL.        14

3.3.2.        Principio de protección.        15

3.3.3.        Principio de primacía de la realidad.        15

3.3.4.        Principio de continuidad laboral.        16

3.3.5.        Principio de no discriminación.        17

3.3.6.        PRINCIPIOS LABORALES DE REINCORPORACIÓN (establecidos últimamente).        17

3.4.        ELEMENTOS DE LA REINCORPORACIÓN LABORAL        18

4.        LEGISLACIÓN VIGENTE             22

4.1.        CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO        22

4.1.1            Derechos Fundamentales y Garantías                                                           22

4.1.2           Derecho al Trabajo y al Empleo                                                           23

4.2.        LEY GENERAL DEL TRABAJO                                                                          24

4.3.        TRATADOS NACIONALES E INTERNACIONALES DE LA REINCORPORACIÓN BOLIVIA        28

4.3.1           Convenio 117 de la Organización Internacional del Trabajo                           28

4.3. 2               Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de las   Naciones Unidas                                                                                                             28

4.3.3           Derecho al Trabajo desde la Perspectiva de los Derechos Humanos            29

 4.3.3.1          Elementos                                                                                                     29

4.3.3.2.                 El Estado Democrático                                                                           29

4.3.3.3 Garantizar un Nivel de Vida Adecuada al Trabajador y su Familia Mediante Acciones Normativas y Políticas económicas, sociales y culturales                              30

4.3.4 Principales Violaciones al Derecho Laboral                                                              30

4.4.        DECRETOS  DE LA REINCORPORACIÓN                                                        34

4.4.1        Decretos Supremos que Regulan la Estabilidad Laboral del Trabajador y la Reincorporación Laboral                                                                                                 33

4.4.2.        Bolivia: Decreto Supremo Nº 28699, 1 de mayo de 2006        36

4.4.3.         Bolivia: Decreto Supremo Nº 495, 1 de mayo de 2010        37

4.4.4.        Bolivia: Decreto Supremo Nº 3770, 9 de enero de 2019        39

5.        CONCLUSIONES.-        49

6.        BIBLIOGRAFIAS.-        5

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LA REINCORPORACIÓN

1. INTRODUCCIÓN. -

En la presente investigación que se desarrollará sobre la “REINCORPORACIÓN LABORAL” (en forma académica e informativa) tiene como fin dar a conocer todos los aspectos relacionados a dicho tema, además implica un tema de interés económico, vinculado a la relación laboral, apoyándonos en la recolección de datos jurídicos, leyes, códigos, sentencias, decretos supremos e historia, hechos transcurridos hasta el día de hoy, que son de importancia para todas las personas naturales y jurídicas. El tema es muy sensible de tratar ya que conlleva una serie de leyes y artículos que se relacionan a fondo en dicho tema, así también relaciona a una gran cantidad de personas, jóvenes hasta las mujeres embarazadas, incluyéndose así todos los distintos rubros o trabajos establecidos en la “LEY GENERAL DEL TRABAJO”

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