La Ley del Fondo Hondureño de Inversión Social

FUNCIONES DEL FHIS

DECRETO 12-90

Articulo 4 de La Ley del Fondo Hondureño de Inversión Social

1. Negociar préstamos blandos con organismos nacionales e internacionales, cuyas condiciones se ajusten a los requisitos y objetivos del Fondo;

2. Aceptar donaciones, herencias, legados y cualquier clase de aportes, nacionales o extranjeros; en el caso de aportes nacionales donados, sus valores serán deducibles de la renta imponible para los efectos del Impuesto sobre la Renta;

3. Negociar y contratar financiamientos no reembolsables con organismos nacionales e internacionales, cuyas condiciones se ajusten a los requisitos y objetivos del Fondo;

4. Promover y financiar programas y proyectos para favorecer el auto-empleo productivo, la organización y mejoramiento de pequeñas empresas, microempresas, medianas cooperativas rurales y urbanas, bancos comunales, cajas rurales, patronatos y asociaciones de desarrollo comunal, empresas campesinas y otras formas asociativas de producción cuyos participantes pertenezcan a los grupos objetivos del Fondo;

5. Promover y financiar obras vinculadas al desarrollo urbano o rural, según prioridades establecidas a nivel local, utilizando instrumentos que contribuyen a la descentralización, el fortalecimiento local y una conciencia de corresponsabilidad de los diferentes actores del Estado y la Sociedad Civil;

6. Promover y financiar programas y proyectos de generación de empleo temporal o estacional para grupos urbanos y rurales afectados por situaciones de emergencia o por su difícil inserción en el mercado de trabajo o para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los niños que, conforme el Código de la Niñez y la Adolescencia, puede realizar labores remuneradas;

7. Promover y financiar programas y proyectos para la satisfacción de necesidades básicas, siempre que estén orientados a apoyar los grupos beneficiados con cualesquiera de los financiamientos comprendidos en los literales anteriores;

8. Capacitar técnica y metodológicamente a las municipalidades en las funciones y responsabilidades a transferir de acuerdo a la clasificación de las mismas, según el grado de organización administrativa, la capacidad de gestión y los recursos financieros y potenciales de que disponen; y,

9. Ejercer las demás funciones que se indiquen en esta Ley y su Reglamento2.

FUNCIONES DE LAS DIRECCIONES, UNIDADES Y PROGRAMAS O PROYECTOS ESPECIALES DEL FHIS

1. Prevenir e identificar los riesgos en las actividades operacionales y financieras, que puedan comprometer el logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar con las demás dependencias el cumplimiento de las políticas de la institución.

3. Verificar que en las distintas actividades que se realicen se apliquen las normas, procesos y procedimientos aprobados por la institución y en la legislación del sector público

4. Asegurar que todo acto que implique un compromiso o erogación financiera, sea sujeto del análisis previo del personal de la unidad.

Dirección de Capacitación

1. Iniciar contactos y negociaciones con proveedores de recursos internos o externos.

2. Gestionar con el Tesorero General de la República, el desembolso de recursos estatales asignados al FHIS.

3. Elaborar las solicitudes de financiamiento para proyectos y asistencia técnica.

4. Hacer el seguimiento de toda gestión para captar recursos ya sea para proyectos o asistencia técnica.

5. Tramitar la provisión de recursos hasta su finalización.

6. En caso de créditos o donaciones en especie, tramitar y supervisar hasta la entrega de los recursos al destinatario.

7. Proporcionar la documentación requerida a cada donante o ente financiero.

8. Enviar los informes a las entidades que contractualmente se hubiere convenido.

9. Atender a las misiones de negociación para captación de recursos y a los asesores de la Dirección.

10. Coordinar y controlar toda información que se intercambie con proveedores y donantes reales o potenciales.

11. Elaborar programas de captaciones y desembolsos.

12. Coordinar con SECPLAN todas las acciones que correspondan y que se relacionen con gestiones crediticias.

13. Las demás funciones que le encomiende el Director Ejecutivo.

Dirección de Métodos y Sistemas

1. Crear y mantener actualizado un banco de datos.

2. Diseñar cuadros informativos.

3. Asesorar a los usuarios en la utilización de programas computarizados.

4. Programar y asignar terminales a los usuarios cuando sea necesario.

5. Mantener en buen estado de utilización el equipo de procesamiento de datos.

6. Desarrollar sistemas y programas que sean requeridos por las diferentes direcciones.

7. Diseñar cuadros informativos sobre el banco de datos.

8. Actualizar semanalmente la información proporcionada por las diferentes direcciones.

9. Procesar la información y emitir informes administrativos y estadísticos, regionales, sectoriales.

10. Las demás funciones que le encomiende el Director Ejecutivo.

Dirección de Finanzas y Administración

1. Elaborar los estados financieros del FHIS.

2. Elaborar documentos e informes contables para las autoridades y entes financieros internos o externos.

3. Elaborar y controlar los estados contables con proveedores de recursos.

4. Solicitar y tramitar desembolsos.

5. Controlar fondos, cuentas bancarias, depósitos y gastos de Caja Chica.

6. Manejar cuentas y contabilización de recursos.

7. Presupuestar y programar gastos en coordinación con las Direcciones.

8. Programar y asignar gastos por fuente de recursos.

9. Controlar desembolsos y tramitar reembolsos pertinentes de las diferentes fuentes de financiamiento internas y externas.

10. Efectuar los pagos de inversión en proyectos.

11. Pagar los impuestos y servicios a que el FHIS, esté obligado.

12. Establecer controles de pagos por destino específico.

13. Establecer controles contables de las diferentes acciones de personal.

14. Llevar el control de activos.

15. Ejercer control sobre los seguros contratados.

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