Liderazgo etico

Titulo: Las 7 c del liderazgo ético

Autor: anónimo

¿De cuales ideas parte el autor /a 

Parte de la idea de cómo ejercer el liderazgo ético en base a las 7 c las cuales son:

C  de  carácter: voluntad y hábitos; El carácter se hace día a día, en cada acción que se hace o se deja de hacer, está muy cercano a la voluntad, al querer hacer y hacerlo.

C de coraje: saber decir "no": ante situaciones que no parecen del todo correctas y no callar por conveniencia o por simple adaptación a una situación más cómoda.

C de credibilidad: coherencia, consecuencia y confianza: Las personas "creen" en lo que el líder dice porque, en muchas ocasiones y en circunstancias diferentes, cumplió con lo que dijo.

C de comunicar: claro y conciso: El líder debe de saber comunicar, ser claro, conciso en sus mensajes para la organización. Quiere llegar, y bien, a todo el mundo.

C de conocimiento: competencia y capacidad: Es una persona bien formada, preparada para llevar adelante a la organización.

C de compromiso: trabajo y organización: El líder destaca por el compromiso adquirido con su trabajo y con la empresa. Su compromiso se refleja en las acciones que emprende y las decisiones que toma. Se percibe su compromiso por su dedicación en lo que hace.

 C de comprensión: es la capacidad del liderazgo para profundizar en hechos y circunstancias que rodean a las personas de capacidad del liderazgo para profundizar en hechos y circunstancias que rodean a las personas de la organización.

¿A cuales conclusiones llega el autor/a

Según el autor dice que el líder ético es persona y reconoce, en el ejercicio del liderazgo, la persona de lo demás, tiene cuenta el paso y desde el presente ofrece visión al futuro con humildad, honestidad y humor.

¿Cuales conclusiones extrae usted para incorporarlas a su campo laboral

El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos.

Después de haber leído este interesante artículo e llegado a la  conclusión de que todo profesional debe aplicar las 7c del liderazgo para así formar personas con carácter, coraje,  comunicar, credibilidad, conocimientos, comprensión, compromiso, para ejercer su trabajo con liderazgo y ética. Así tratar de mejorar cada día las cosas que se están haciendo bien para desarrollarlas mucho mejor en el ámbito laboral también hacer el trabajo con profesionalismo y amabilidad hacia los estudiantes y profesionales para poder ser un líder capaz de atraer multitudes.  

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