Liderazgo

Qué es el liderazgo?

A lo largo de la historia muchos autores han dado distintas definiciones del termino “liderazgo”, y a pesar de que muchas de estas definiciones son muy acertadas e incluso similares, es importante destacar que no se tiene una definición universal como tal.

Con mi investigación realizada previamente sobre el termino, encontré una gran variedad de definiciones, pero me gustaría destacar la definición de dos autores, Stodgdill quien dice que “El liderazgo no es un tema de status meramente pasivo o la mera posesión de una combinación de rasgos. Más bien parece ser una relación de los métodos de trabajo entre los miembros de un grupo, en el que el líder adquiere un status gracias a la participación activa y la demostración para llevar a cabo tareas cooperativas hasta completarlas”; y John Kotter que dice “el liderazgo no es más que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo, entendiendo por grupo un sector de la organización con intereses afines”.

Sin embargo, es necesario decir que existen distintos tipos de líderes, para la clasificación de estos se debe analizar el tipo de liderazgo que existe entre el líder y sus subordinados. A consecuencia de esto existen tres tipos de líderes, democráticos, autoritarios y liberales.

El líder democrático es aquel que, fomenta el debate en grupo, escuchando las opiniones de los demás, para así, tomar una decisión final en base a las normas y criterios.

El líder autócrata es aquel que, decide bajo su propio criterio, sin pedir opiniones, y no justifica sus decisiones ante su grupo.

Por último, el líder liberal es aquel que, otorga el poder de acción a su grupo, y suele tener un papel mayormente pasivo, este solo observa a distancia y regula.

Es entonces por esto, que podríamos definir el liderazgo como la función que una persona ocupa en un determinado grupo, haciéndola destacar del resto, donde esta persona tiene la capacidad de tomar decisiones acertadas para el grupo, igualmente inspirándolos para alcanzar una meta común. Claro que es importante igual decir, que a pesar de que un líder puede tener un rol democrático, autocrático o liberal, estos buscan siempre lo mismo, alcanzar ese objetivo, nada mas que cada quien actúa en base a sus ideales.

Bibliografía:

• anniesanchezgutierrez.blogspot.com/.../definicion-de-liderazgo

• definicion.de/liderazgo

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