Modelo de causalidad de Frank Bird.
Enviado por femkaiika • 16 de Mayo de 2016 • Trabajo • 540 Palabras (3 Páginas) • 720 Visitas
Título del Control
Modelo de causalidad de Frank Bird
Nombre Alumno
Kathia Castillo Pavez
Nombre Asignatura
Investigación en prevención de riesgos
Instituto IACC
29-04-2016
Desarrollo
Introducción:
En este trabajo analizaremos las causas básicas de los accidentes e incidentes del trabajo, para comenzar se debe entender que los accidentes no pasan por casualidad, son todos evitables ya que todos tienen causas y por ende se pueden evitar.
Causas básicas y causas inmediatas:
Las causas inmediatas en un accidente es por ejemplo la mal utilización de un Equipo de protección y la causa básica es porque le resultaba incomodo o no entendía la importancia del buen uso de este equipo es por esto que es de fundamental importancia identificar y eliminar las causas básicas de los accidentes, porque si solo nos centráramos en las causas inmediata estas volverían a producirse es por esto que es fundamental centrarse en las causas básicas de los accidentes que son los factores personales de las personas y los factores del trabajo.
Factores personales:
Es claro que estos factores vienen de la persona ya sea porque no quiere hacer el trabajo de la forma más segura, o no sabe hacerlo o quizás no puede hacerlo es por esto que enunciaremos algunos factores personales;
- Falta de conocimiento o de capacidad para realizar el trabajo o actividad.
- La motivación inadecuada o la falta de esta
- Evitar las incomodidades, ahorrar tiempo o esfuerzo.
- Expresar hostilidad, lograr la atención de los demás
- Dispacidades o problemas físicos o mentales.
- Tensión o stress físico o psicológico
- Falta de habilidad
Entre otras, estas pueden ser factores de gran importancia a la hora de buscar las causas del accidente /incidente de trabajo.
Los factores personales están relacionado directamente con la actitud, aptitud de las personas y sus competencias para desarrollar el trabajo o actividad
Factores del trabajo (medio ambiente laboral)
- Normas de trabajo inadecuadas
- Supervisión deficiente
- Adquisiciones incorrectas
- Mantenimiento inadecuado
- Uso y desgaste
- Abuso o mal abuso
- Herramientas, equipos, maquinarias en mal estado.
Estos factores entre otras, pueden ser de gran importancias a la hora de buscar las causas del accidente/ incidente del trabajo.
Causas básicas:
Planificación – organización- dirección- control. Estas son funciones principales dentro de un proceso de administración.
¿Por qué es importante identificar las causas básicas del incidente?
Para comenzar determinaremos lo que es incidente
Incidente: Evento que da lugar a un accidente o que tiene el potencial para producir un accidente (un incidente es que no ocurre ninguna lesión, enfermedad o daño y otra perdida es denominado también cuasi-perdida, el termino incidente incluye las cuasi perdidas.)
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