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Norma De La Responsabilidad Social.


Enviado por   •  15 de Abril de 2013  •  344 Palabras (2 Páginas)  •  422 Visitas

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La norma de la responsabilidad social ISO 26000 por sus siglas en ingles International Organization for Standardizationse comienza a elaborar en 2005, es una norma internacional en la cual las organizaciones públicas y privadas al igual que los stakeholders ( término inglés utilizado por primera vez por R. E. Freeman en su obra: “Strategic Management: A Stakeholder Approach” (Pitman, 1984), para referirse a quienes pueden afectar o son afectados por las actividades de una empresa) mantengan un compromiso para comportarse de manera social y responsable .

Esta norma consta de una guía escrita con un lenguaje claro, sencillo y de acuerdo con la propuesta del ITEM, debe abordar los siguientes puntos:

• Ayudar a las organizaciones a abordar su Responsabilidad Social, a la vez que se respeten las diferencias culturales, sociales, ambientales y legales, y las condiciones de desarrollo económico.

• Proporcionar una guía práctica tendiente a hacer operativa la Responsabilidad Social, identificar y comprometer a los stakeholders, y reforzar la credibilidad de los informes y reclamos realizados sobre Responsabilidad Social.

• Dar énfasis a los resultados de desempeño y a su mejora.

• Aumentar la confianza y satisfacción de los clientes y otros stakeholders en las organizaciones.

• Ser consistente y no estar en conflicto con documentos existentes, tratados y convenciones internacionales y otras normas ISO.

• No estar destinada a reducir la autoridad de los gobiernos para abordar la Responsabilidad Social en las organizaciones.

• Promover una terminología común en el campo de la Responsabilidad Social; y aumentar el conocimiento y conciencia sobre Responsabilidad Social.

Como punto final ISO 26000 ayudará a todos los tipos de organización a trabajar de una manera responsable proporcionando orientaciones sobre:

• Conceptos, términos y definiciones relacionados con la responsabilidad social.

• Antecedentes, tendencias y características de la responsabilidad social.

• Principios y prácticas relacionadas con la responsabilidad social.

• Materias fundamentales y asuntos relacionados con la responsabilidad social.

• Integración, implementación y promoción de un comportamiento socialmente responsable en toda la organización a través de sus políticas y prácticas relacionadas dentro de su esfera de influencia.

• Identificación e involucramiento con las partes interesadas.

• Comunicación de compromisos, desempeño y otra información relacionados con la responsabilidad social.

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