PAPEL DEL DERECHO DEL TRABAJO EN EL MODO DE PRODUCCIÓN SOCIALISTA

PAPEL DEL DERECHO DEL TRABAJO EN EL MODO DE PRODUCCIÓN SOCIALISTA

Antes de entrar en el tema planteado en la presente investigación, se tiene que analizar primero que es un modo de producción y de esta manera comprender la importancia que tiene el tema en estudio y cumplir con el objetivo planteado que será comprender el papel del derecho del trabajo en el modo de producción socialista.

Indiscutiblemente, un modo de producción es el conjunto de las fuerzas productivas y las relaciones que las personas de una determinada sociedad construyen entre sí para producir bienes y servicios fundamentales e indispensables para el desarrollo de la misma. Es por ello, que no se puede concebir al ser humano sin asociarlo a la actividad productiva, y por supuesto a un estado actual de desarrollo en la sociedad, sino estuviera presente el trabajo que ha venido desempeñado el hombre en convivencia, originando bienes y servicio para el disfrute de la sociedad. A partir de esta idea el derecho del trabajo originó un agudo desequilibrio en la esfera negocial que se caracterizaba por la interacción entre las personas de la relación de trabajo, frente a la explotación del hombre por el hombre, de allí el surgimiento de la clase trabajadora en gran parte por el nacimiento de la revolución industrial y al ejercicio de los poderes exorbitantes que asistían al patrono o empleador en una relación jurídica regida por la autonomía de la voluntad.

A sabiendas de estos momentos históricos aparecen las normas, pero eran normas de excepción, de irregularidad frente al derecho común, llamadas a proteger al trabajador mediante la fijación de límites infranqueables al patrono, es decir, normas que solo le convenían al oligarca empresaria cuyos contenidos eran mínimos de la relación de trabajo, intangibles a la autonomía de la voluntad y contemplados, por tanto, en normas de derecho público estricto.

Estas normas de excepción se articulan sistemáticamente, surgiendo una nueva disciplina cuyas iniciaciones rectoras nacen de la necesaria protección o defensa dada a garantizar al trabajador para impedir así que su menguado poder negocial, y su inopia economía, conlleve a la fijación de términos y condiciones en su interacción con el empleador incapaces de salvaguardar su vida y salud. De este modo, con imperiosa necesidad de justicia, trae el advenimiento del derecho de trabajo, sin embargo, era para desestimular la acción coaligada de los movimientos de los trabajadores, a través de sindicatos o partidos políticos. Sustancialmente concebido como exigibilidad de empleo por unos (derecho al trabajo), y como regulación de la relación laboral por otros (derecho del trabajo), su consideración y consagración han sido el resultado de la organización, la movilización y la revelación de los trabajadores en contra de las injustas circunstancias que constantemente se han impuesto por el capital en todos los tiempos.

Estas

...