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PLAN DE CONTINGENCIA


Enviado por   •  2 de Julio de 2013  •  3.639 Palabras (15 Páginas)  •  372 Visitas

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PLAN DE SEGURIDAD DE:”LIBRERÍA INSOL”

El presente Plan de Contingencias ha sido desarrollado en concordancia a lo establecido en el Decreto Supremo Nº 013-2000-PCM y sus modificatorias y que fuera derogado por el Nuevo Reglamento de ITSDC, aprobado por Decreto Supremo Nº 066-2007-PCM, dispositivo del cual emanan obligaciones tanto para los órganos ejecutantes que tienen a su cargo velar por el cumplimiento de las disposiciones establecidas en el mismo, como para los administrados, teniendo como compromiso el de cumplir las condiciones de seguridad a fin de garantizar la seguridad y la integridad de las personas.

1. Descripción General del Lugar y las Actividades que se Desarrollan

Responsable del Plan:

Gerente: ENZO ALDO FELIX OCIO BOULENAZ

DNI N° 32885955

Nombre de la Empresa: INVERSIONES SOLUCION EIRL

RUC N°: 20526884001

N° Personal: 02

Actividades que se desarrolla:Venta de Útiles de escritorio

Ubicación.

El local está ubicado en: Av. León Velarde N° 405(el cruce del Jr. Cusco con la Av. León Velarde)

Área total discriminada (construida y libre)

Siendo el Área Total de Aproximadamente de 84m2 y se encuentra construida de material noble

Número de pisos.

El establecimiento se encuentra funcionando dentro del Primer Piso

Horarios de Atención al Público:

Su atención al público es desde:8:00 a.m hasta 7:00 p.m.

Capacidad de aforo: 30 personas

Numero de ambientes: 01 ambientes

2.0 OBJETIVOS

Los objetivos del Plan de Contingencias de “LIBRERÍA INSOL”están basados en el cumplimiento de lo siguiente:

 Evaluar, analizar y prevenir los riesgos en nuestra unidad operativa.

 Evitar o mitigar las lesiones que las emergencias puedan ocasionar a nuestro personal y a terceros.

 Evitar o minimizar el impacto de los siniestros sobre la salud y el medio ambiente.

 Reducir o minimizar las pérdidas económicas y daños que puedan ocasionar a nuestra unidad operativa por afectación a su infraestructura.

 Capacitar permanentemente a todo nuestro personal en prevención de riesgos y entrenamientos en acciones de respuestas ante situaciones de emergencia.

 Contar con los procedimientos a seguirse durante las operaciones de respuesta a la contingencia.

3.0 ESTUDIO DE RIESGO

Dentro de los Peligros Identificados al que puede ser afectado el establecimiento están:

 Peligro Incendio

 Lluvias intensas

Y están en función a las características propias del establecimiento, del mantenimiento, del entorno geográfico e hidrometereológico, de las épocas del año, etc.

4.0 ORGANIZACIÓN DE LA BRIGADA

El conductor del establecimiento tiene como política la prevención de las contingencias, por lo que los operarios conocen el contenido de la guía de procedimientos ante todo tipo de emergencias y reciben la capacitación y adiestramiento oportuno.

Para este Plan de Contingencias la responsabilidad es del operador/conductor del establecimiento.

4.1 Estructura de la Brigada

4.2 FUNCIONES DE LA BRIGADA

4.2.1. JEFE DE BRIGADA

1. Comunicar de manera inmediata a la alta dirección de la ocurrencia de una emergencia.

2. Verificar si los integrantes de las brigadas están suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las emergencias.

3. Estar al mando de las operaciones para enfrentar la emergencia cumpliendo con las directivas encomendadas por el Comité.

4.2.2 BRIGADA CONTRAINCENDIO/PRIMEROS AUXILIOS:

1. Comunicar de manera inmediata al Jefe de Brigada de la ocurrencia de un incendio.

2. Actuar de inmediato haciendo uso de los equipos contra incendio (extintores portátiles).

3. Estar lo suficientemente capacitados y entrenados para actuar en caso de incendio.

4. Activar e instruir la activación de las alarmas contra incendio colocadas en lugares estratégicos de las instalaciones.

5. Recibida la alarma, el personal de la citada brigada se constituirá con urgencia en el lugar siniestrado.

6. Iniciado el fuego se evaluará la situación, la cual si es crítica informará al Jefe de Brigada para que se tomen los recaudos de evacuación.

7. Adoptará las medidas de ataque que considere conveniente para combatir el incendio.

8. Se tomarán los recaudos sobre la utilización de los equipos de protección personal para los integrantes que realicen las tareas de extinción.

9. Al arribo de la Compañía de Bomberos informará las medidas adoptadas y las tareas que se están realizando, entregando el mando a los mismos y ofreciendo la colaboración de ser necesario.

Se encargará también de brindar primeros auxilios

1. Conocer la ubicación de los botiquines en la instalación y estar pendiente del buen abastecimiento con medicamento de los mismos.

2. Brindar los primeros auxilios a los heridos leves en las zonas seguras.

3. Evacuar a los heridos de gravedad a los establecimientos de salud más cercanos a las instalaciones.

4. Estar suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las emergencias.

4.3 PAUTAS PARA LAS BRIGADAS

 En caso de siniestro, informará de inmediato al Jefe de Brigada por medio de telefonía de emergencia o alarmas de incendio. Si la situación lo permite, intentará dominar el incendio con los elementos disponibles en el área (extintores) con el apoyo de la Brigada de Emergencias, sin poner en peligro la vida de las personas.

 Si el siniestro no puede ser controlado deberá evacuar al personal conforme lo establecido, disponiendo que todo el personal forme frente al punto de reunión del establecimiento.

 Mantendrá informado en todo momento al Director de la emergencia de lo que acontece en el piso.

 Revisarán los compartimentos de baños y lugares cerrados, a fin de establecer la desocupación del lugar.

 Mantendrá el orden de evacuación evitando actos que puedan generar pánico, expresándose en forma enérgica, pero prescindiendo de gritar a fin de mantener la calma.

 La evacuación será siempre hacia las rutas de escape, siempre que sea posible.

 El responsable de piso informará al Director de la emergencia cuando todo el personal haya evacuado el piso.

 Los responsables, al ser informados de una situación de emergencia (ALERTA), deberán disponer que todo el personal forme

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