PROBLEMATICAS QUE AQUEJAN A LAS ORGANIZACIONES – DIAGNOSTICO
Enviado por fernadno • 25 de Febrero de 2016 • Tarea • 1.217 Palabras (5 Páginas) • 250 Visitas
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TALLER SEMANA 2 |
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URIEL FERNANDO MARIN RODRIGUEZ |
07/10/2014 |
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INFORME GENERAL
Los sistemas de comunicación avanzan de acuerdo a las necesidades de la sociedad en general, estas se encuentran sustentadas por posturas y reflexiones que hacen del ser humano un elemento creativo para producir conocimiento.
Estos sistemas son producto del desarrollo de dicho conocimiento alcanzado por el ser humano, cuenta con una serie de reglas y protocolos, creados a fin de generar nuevos mundos de competitividad y facilidad a través de la comunicación, contando con nuevas tecnologías.
Dichas tecnologías deben encontrarse al alcance de las personas dentro de una organización para alcanzar un nivel de mayor competitividad. A travez de este informe se evidenciara algunos de los avances en materia de técnicas para la comunicación gerencial.
CONTENIDOS DE AVANCE
1. PROBLEMATICAS QUE AQUEJAN A LAS ORGANIZACIONES – DIAGNOSTICO
Al analizar el mercado colombiano, se evidencian muchos de los problemas que aquejan a las organizaciones
➢ Mal manejo de los recursos económicos
➢ Mala administración de las actividades
➢ Incumplimientos en las metas trazadas para el desarrollo de un proceso
➢ Falta de desarrollo de competencias dentro de las organizaciones
➢ Falta de capacitación y educación laboral
Lo anterior de acuerdo a diferentes informes de competitividad de diferentes organismos internacionales.
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216.1. ASPECTOS QUE PUEDEN MEJORAR LAS EMPRESAS
➢ Generar distintos recursos de comunicación, ya que son necesarios en cualquier organización, de esta manera se teje la calidad de los procesos, generando valores a las distintas áreas que conforman y hacen parte de una compañía.
➢ Capacitaciones constates al empleado pues de esta manera se genera un ambiente de productividad, mejorando la calidad de vida tanto social como laboral.
➢ Actividades de integración, Este se presenta como una gran alternativa para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, siendo parte de un fenómeno comunicativo.
➢ Auditorias continuas a los diferentes proyectos
2. EVIDENCIA
El gerente de la compañía Q’ paila ha solicitado conocer cuál es el nivel de conocimiento del manejo de TIC de sus empleados y cuál es su percepción de la conveniencia de utilizar las TIC para la gestión de la comunicación organizacional. El aprendiz deberá elaborar una presentación utilizando la herramienta ofimática de su preferencia, donde le muestre al gerente un panorama de la situación. Para lo anterior, debe tener en cuenta lo siguiente:
➢ Establecer el propósito de la presentación.
➢ Utilizar como fuente de datos la hoja de estadísticas que aparece en la sección de materiales.
➢ Tabular los datos consignados en la hoja y utilizar herramientas para representar gráficamente estos datos.
➢ Hacer un análisis de los datos tabulados y graficados.
➢ Presentar una conclusión sobre la información analizada.
3. FLUJOGRAMA DE PROCESOS PARA LAS COMUNICACIONES
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4. REFLEXIÓN
Para lograr el óptimo desarrollo de los procesos en una organización hay que saber sacar buen provecho a los recursos disponibles, para ello es importante capacitar al talento humano, realizar estudios de mercado para poder posicionarse y ser competitivo ante la competencia.
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