Plan de práctica en responsabilidad social

PLAN DE PRÁCTICA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL

1. APROXIMACIÓN AL CONTEXTO DE LA PRÁCTICA (CARACTERIZACIÓN)

1. Descripción de la Organización / Institución

• Nombre Organización / Institución: ______________________________  
• Ubicación: ___________________________________________________
• Nombre del interlocutor: _______________________________________
• Tipo de Organización: (especifique si es una organización Estatal, privada, comunitaria, no gubernamental, otra…) _____________________

• Visión:

Escriba la visión que tiene la institución

• Misión:

Escriba la misión que tiene la institución

• Objetivos:

Escriba los objetivos que tiene la institución

• Áreas de intervención de la organización:

Describa y analice el tipo de problemática que atiende la institución (prevención y protección NNA, organización comunitaria, medio ambiente, otros.)

Especifique los principales temas en los que se enfoca (Derechos humanos, medio ambiente, paz y no violencia, género, multiculturalidad…)

• Caracterización de la población atendida

Refiera el tipo de población que atiende la institución (personas de la tercera edad, discapacitados, niños, jóvenes, madres cabeza de hogar, víctimas del conflicto, reinsertados, etc.). Especificar también género, edades, nivel de escolaridad, nivel socioeconómico.

• Relaciones interinstitucionales:

Detalle las relaciones que tiene la institución con otras entidades públicas o privadas y con organizaciones sociales locales, nacionales o extranjeras.

• Debilidades detectadas

Analice y de cuenta de las principales dificultades que tiene la institución para desarrollar sus actividades (Disponibilidad de talento humano para apoyar las actividades de la institución, dificultades económicas, de operación, de recepción en la comunidad o cualquier otra que considere).

• Fortalezas destacadas

Reflexione y argumente sobre las principales cualidades de la institución.

• Amenazas destacadas

Describa cuáles son los principales factores de riesgo que amenazan la continuidad de las actividades realizadas por la institución.

• Oportunidades destacadas

Describa las potencialidades que tiene la institución y los medios con los que cuenta para superar dificultades o para realizar futuros proyectos.

1. Análisis y Diagnóstico Social

• Entorno o realidad social de la población y organización

Realice un análisis y descripción del contexto en el que se desenvuelve la institución, las características sociales, económicas y de acceso a servicios que se evidencian; al igual que las dinámicas (organización social, aspectos históricos, principales problemáticas) del entorno en el que tendrá lugar sus intervenciones.

• Identifique las potenciales y capacidades de la población comunidad

Defina con que recursos cuenta la población o comunidad, a nivel social, económicos o técnicos, es decir conocimientos, formación, entre otros.

• Posibilidades de intervención o acciones socialmente responsables

Describe las posibles acciones o formas de articulación entre las áreas de intervención de la organización y las líneas de acción de la Práctica en Responsabilidad Social, mencione antecedentes de las acciones desarrolladas en el campo de práctica por otros estudiantes.

1. PROPUESTA  O  PROYECTO DE ACCIONES SOCIALMENTE RESPONSABLES

• Nombre o título del Proyecto:

• Línea(s) de Acción en la que se inscribe el proyecto

• Definición de la(s) posibilidades(es) para la intervención

Describir la situación problemática que da origen a la intervención propuesta y qué es lo que se quiere cambiar o transformar con la intervención.

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