Planificacion Organizada

PLANIFICACIÓN ORGANIZADA

“Los que abandonan nunca ganan…, y un ganador nunca abandona “. En muchas ocasiones queremos lograr el éxito fácilmente, pero esto no se apreciaría de la misma forma que si lo logramos a base de esfuerzo y perseverancia. Si hacemos que tanto el esfuerzo como la perseverancia se vuelvan hábito en nosotros lograremos llegar al éxito deseado no solo para lograr dinero sino también una vida llena de satisfacción al cumplir nuestros objetivos en la vida.

También es importante tener en cuenta que el que alcanza el éxito no es aquel que lo sabe todo, sino aquel que sabe involucrarse con aquellos que saben las cosas que el no, así logran obtener los mejores resultados ya que las debilidades de uno son suplidas por las habilidades del otro. Sin embargo esto no significa aprovecharme de ellos, esta tiene que ser una alianza en la cual todos se vean beneficiados y que al momento de hacer esta alianza debemos ponernos a pensar en lo que podemos ofrecer al grupo y como hacer que este logre la meta anhelada.

En muchas ocasiones al ver que no logramos nuestras metas creemos que lo mejor es abandonar ya que no lo alcanzaremos en lugar de mantener una mente positiva que nos inste a seguir intentando nuestro sueño pero esta vez a través de un plan diferente. No podemos estancarnos en el fracaso, esto nos hace aprender de nuestros errores para no cometerlos nuevamente, además nos da la madurez para ver mas allá del fracaso, sabiendo que este solo será permanente si no seguimos en la lucha.

Hay personas que se toman el fracaso muy en serio, y otras que se lo toman muy a la ligera; ninguno de los dos tipos es bueno ya que no se puede esperar responsabilidad de aquella que no le interesa aprender de sus errores, ni tampoco se puede confiar en aquella que se queda culpándose por errores cometidos en el pasado.

Ahora bien el estar rodeado de personas que sepan hacer las cosas no dará resultado al éxito si no tienen un líder que los anime a seguir adelante en sus esfuerzos. Un buen líder es aquel que también ha sido un buen seguidor, sabiendo seguir de manera inteligente las órdenes que se le dan. Al igual que un buen líder que no se queda con que los demás lo sigan, el buen líder desea que sus seguidores en algún momento lo superen, por tanto el enseñará todos sus conocimientos a su grupo de seguidores de manera que vea un potencial líder en el grupo. Un buen líder sabe como hacer que sus seguidores trabajen sin la necesidad de que estos se vean obligados a hacerlo; los seguidores se sienten animados de expresar sus incomodidades ante un líder que esta abierto a escucharlos y respetar sus opiniones.

El líder debe dar el ejemplo porque como puede pedir puntualidad y responsabilidad si el mismo no tiene hábitos, y como sus seguidores se comprometerán con el si siempre él se lleva el merito y a la hora de los fracasos los culpa a ellos.

Después

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