Presentaciòn

1. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO PRESENTADO POR: BARRIOS FAJARDO CINDY CARABALLO CARABALLO ROXANA CASTRILLO LEAL SHAMMA JIMENEZ ZAMBRANO MERLIS MORELOS MARYUALIS ORTIZ BANQUEZ LAURA QUINTANA LOPEZ EVELIN FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO (TECNAR) SALUD OCUPACIONAL 4TO SEMESTRE 2013

2. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO PRESENTADO POR: BARRIOS FAJARDO CINDY CARABALLO CARABALLO ROXANA CASTRILLO LEAL SHAMMA JIMENEZ ZAMBRANO MERLIS MORELOS MARYUALIS ORTIZ BANQUEZ LAURA QUINTANA LOPEZ EVELIN PRESENTADO A: MARTHA CECILIA TUIRAN TINOCO CLASE DE TRABAJO: INVESTIGATIVO FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO (TECNAR) SALUD OCUPACIONAL 4TO SEMESTRE 2013

3. INTRODUCCION La salud integral de las personas tanto de la población trabajadora constituye un elemento fundamental y esencial para el desarrollo y la productividad de un país, es por esto que se hace importante establecer métodos para proteger y promover la salud integral y laboral. Apartir de esto cabe resaltar los binomios salud – enfermedad y salud –trabajo, donde la salud es el estado completo de bienestar tanto físico, como social y mental, la enfermedad es toda condición o mental adversa identificable , que surge, empeora o ambas a causa de una actividad laboral , y el trabajo es la fuente de ingresos de una persona. Partiendo de estos conceptos podemos agregar que una persona sin salud y enferma no puede realizar sus labores e igualmente el trabajo puede poseer fuentes de diversas patologías que más adelante provoquen una enfermedad en la persona. La resolución 1016 de marzo de 1989 establece pautas para el desarrollo de un subprograma de medicina preventiva y del trabajo. Su finalidad principal es la promoción, prevención, y control de la salud de los trabajadores, protegiéndolos des factores de riesgos ocupacionales ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones de trabajo psico-fisiológica y manteniéndolo en actitud de producción de trabajo. De acuerdo a la resolución analizaremos mediante este subprograma las actividades a desarrollar para la elaboración del mismo.

4. JUSTIFICACION El subprograma de medicina preventiva y del trabajo se realiza para obtener información de cómo una empresa maneja el programa de medicina preventiva y también conocer las actividades que tienen y como buscan el bienestar de sus trabajadores para que estén en buenas condiciones y disponer de ambientes saludables, no solo trata de prevenir las enfermedades laborales y los accidentes de trabajo sino que también proporciona bienestar al trabajador, eliminando factores de reducción de la capacidad laboral. Dado que los accidentes de trabajo y enfermedades laborales interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial e inciden negativamente en su productividad, además de generar graves implicaciones a nivel laboral, familiar y social, es para la empresa de vital importancia diseñar e implementar un

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