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Pricipios Basicos De Administracion


Enviado por   •  30 de Julio de 2013  •  4.832 Palabras (20 Páginas)  •  334 Visitas

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1)¿Qué es administración?

Es un proceso encargado de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización

1.a) ¿es una ciencia o una técnica?

Es una ciencia fáctica, que tiene un objeto real (las organizaciones) y podría ser concebida como una ciencia que estudia a las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta.

La técnica de la administración implica aceptar la existencia de unos medios específicos utilizables en la búsqueda del funcionamiento eficaz y eficiente de las organizaciones. Incluye principios, normas y procedimientos para la conducción racional de las organizaciones.

1.b) Razone su respuesta

Teniendo esto en cuenta podemos decir que la administración es la ciencia y técnica aplicada a los recursos de una organización empresarial o social para lograr un optimo desempeño y asi conseguir los mejores beneficios.

2)¿Cuáles son las relaciones de la administración con otras disciplinas?

La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otras disciplinas:

• Universalidad: Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejercito, un hospital, una escuela, etc.

• Valor Instrumental: Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener un resultado.

• Unidad Temporal: Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente.

• Amplitud de ejercicio: Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.

• Especificidad: Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico.

• Interdisciplinariedad: La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.

• Flexibilidad: los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.

3)¿Cuáles son las fases del proceso Administrativo?

• Mecánica: Se refiere a la estructuración o construcción de la organización hasta llegar a integrarla en su plenitud funciona esta para el desarrollo .

• Dinámica: Es aquella donde totalmente estructurada desarrolla de manera eficiente y ética las funciones operaciones en toda su variedad pero coordinada complejidad.

El proceso administrativo es cíclico

4)¿Qué es crédito?

Los débitos y créditos son un sistema de notación utilizada en la contabilidad para determinar cómo y dónde registrar cualquier transacción financiera. En contabilidad, en lugar de utilizar además de “+” y resta “-” los símbolos, una operación utiliza los símbolos “dr ” (de débito) o “CR” (de crédito). Las palabras “débitos” y “créditos” no representan necesariamente disminuye o aumenta en una cuenta, ya que tienen diferentes funciones dependiendo de los cinco elementos diferentes de los estados financieros. En doble adeudo en cuenta la contabilidad se utiliza para el aumento de las transacciones de activos y gastos y el crédito se utiliza para el aumento de un pasivo, las transacciones de ingresos (ganancia) o la equidad.

4.a) ¿Cuáles son las formas de crédito?

"Créditos a corto plazo" - en esta cuenta se contabilizan las deudas con bancos que tengan vencimiento inferior a un año.

"Créditos a largo plazo": en esta cuenta, por el contrario, se contabilizan las deudas con bancos con vencimiento superior al año.

4.b) ¿Cuántas clases de credito conoce usted?

a. Créditos comerciales, son los que los fabricantes conceden a otros para financiar la producción y distribución de bienes; créditos a la inversión, demandados por las empresas para financiar la adquisición de bienes de equipo, las cuales también pueden financiar estas inversiones emitiendo bonos, pagarés de empresas y otros instrumentos financieros que, por lo tanto, constituyen un crédito que recibe la empresa;

b. Créditos bancarios, son los concedidos por los bancos como préstamos, créditos al consumo o créditos personales, que permiten a los individuos adquirir bienes y pagarlos a plazos;

c. Créditos hipotecarios, concedidos por los bancos y entidades financieras autorizadas, contra garantía del bien inmueble adquirido;

d. Créditos contra emisión de deuda pública. Que reciben los gobiernos centrales, regionales o locales al emitir deuda pública;

e. Créditos internacionales, son los que concede un gobierno a otro, o una institución internacional a un gobierno, como es el caso de los créditos que concede el Banco Mundial.

5)¿Qué es un organigrama?

El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización.

Los organigramas son sistemas de organización que se representan en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización.

5.a) haga un modelo y especifique los niveles jerarquicos

Modelo Vertical. En la que los niveles jerárquicos quedan determinados de arriba hacia abajo.

6)Definir que es empresa y como se clasifican las empresas

Una empresa es toda aquella forma organizada, por el cual uno o más individuos con una idea visualizada, entra en acción con el fin del logro de lo propuesto, adaptado a los resultados. Utilizando como filosofía de éxito el Diseño, Desarrollo y Dirección, con base en la planificación, proyección, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.).

Clasificación de una empresa

Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas.

Se presentan los tipos de empresas según sus ámbitos y su producción

Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo

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