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Problemas de analisis


Enviado por   •  14 de Enero de 2019  •  Examen  •  1.412 Palabras (6 Páginas)  •  117 Visitas

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Contenido

Identificación del problema        3

Análisis de las causas        3

Solución del problema        5

Herramientas        5

Causa        6

Efecto        7

Problema        8

objetivos        9

fuentes de consulta        10

Identificación del problema

  1. Un equipo de mejora de la calidad en un gran hotel fue encargado de examinar las causas de insatisfacción de los clientes. En una pequeña encuesta preliminar se identificaron 15 causas probables de insatisfacción de los clientes y basándose en ellos, se diseñó el impreso con el cual se encuestaron a todos los clientes durante un mes. De las 15 causas encuestadas.6 se revelaron como no relevantes
  1.  Al revisar los productos de una fábrica de línea en espacial para elaborar estufas y refrigeradores

Se encontró que era importante se encontró que era importante la cantidad de defectos en los baños de lavado. Fue que las láminas salen defectuosas durante una junta en la planta se redactó una lista de posibles causas del efecto elabora un diagrama de cauda u efecto para organizar las causas    

Análisis de las causas

  1.  Se identificaron diferentes causas observando la realización del servicio a través de un método de

recolección de datos, (lluvia de ideas) se identificó lo siguiente:

CLAVE

PROBLEMÁTICA

FR

A

Tiempo de espera en recepción

5

B

Actitud personal de servicio

23

C

Actitud recepcionista

10

D

Actitud de camareros

12

E

Limpieza de habitaciones

15

F

Facilidad acceso aeropuerto

16

G

Respuesta rápida a la llamada telefónica

14

H

Calidad comida restaurante

14

I

Calidad servicio en habitaciones

5

J

Respuesta  a reclamos

7

K

Informes turísticos

8

  1.  tras haber inspeccionado el área correspondiente se utilizo el método de coacervación el cual tiene como objetivo detectar problemáticas, para atacar en seguida de encontrar las causas q afectan el proceso

1

 La lamina llega dañada del departamento de formación al esmaltado

2

 El montaje de la lámina sobre el chasis obliga al operario obliga a  deformar  lamina  

3

 El molde que forma la lámina está en malas condiciones

4

 La máquina de formado esta desajustada

5

 El operario desensamble es nuevo y carece de capacitación  

6

 El diseño de la lámina no se ha modificado para el nuevo chasis

7

 El supervisor exige a los operarios que realicen varias actividades

8

 Las láminas se colocan horizontalmente en el horno de esmaltado  y se deforman pro su propio peso

9

 El operario fue cambiado de turno

Solución del problema  

Herramientas

  • Lluvia de ideas: Según Braindstorming (2000) es un proceso didáctico y práctico,

mediante el cual se intenta generar creatividad mental respecto de un tema, supone

pensar rápidamente y de manera espontánea en ideas, conceptos o palabras que se

puedan relacionar con un tema previamente definido y que puedan servir a diferentes

fines.

  • El Diagrama de Pareto es una gráfica que representa en forma ordenada el grado de importancia que tienen los diferentes factores en un determinado problema, tomando en consideración la frecuencia con que ocurre cada uno de dichos factores. (Pulido, 2009).

  • Un histograma es un resumen gráfico de la variación de un conjunto de datos. La naturaleza gráfica del histograma nos permite ver pautas que son difíciles de observar en una simple tabla numérica. Esta herramienta se utiliza especialmente en la Comprobación de teorías y Pruebas de validez. .(Pulido, 2009).
  • Observación: Como técnica para la obtención de información relevante en la

ejecución del servicio ya que al estar interesado en aprender más acerca de las

actividades que se realizan y así realizar un diagnóstico más crítico (Dewalt &

Dewalt 1998) ... (Kawulich, 2005).

  • El diagrama causa y efecto o “espina de pescado es un método grafico que relaciona un problema o efecto con los factores o causas que posiblemente lo generan. La importancia de este diagrama radica en que obliga a buscar las diferentes causas que afectan el problema bajo análisis y de esta forma se evita el error de buscar de manera directa las soluciones sin cuestionar cuales son las verdaderas causas. (Pulido, 2009).

  • 5W 1H es un método de hacer preguntas acerca de un proceso o un problema asumido para mejorar. Cuatro de los de W (quién, qué, dónde, cuándo) y la H se emplea para comprender los detalles, analizar las inferencias y el juicio para llegar a los hechos fundamentales y las declaraciones de guía para llegar a la abstracción. La última W (por qué) se pregunta con frecuencia cinco veces lo que uno puede profundizar para llegar a la esencia de un problema.

Causa

  1. A raíz de nuestras problemáticas de determino el impacto que estas afectan a a la empresa para logar disminuir su impacto  

CLAVE

PROBLEMÁTICA

FR

FRA

FA

FAA

A

Actitud personal de servicio

23

23

17.8294574

17.8294574

B

Facilidad acceso aeropuerto

16

39

12.4031008

30.2325581

C

limpieza de habitaciones

15

54

11.627907

41.8604651

D

Respuesta rápida a la llamada telefónica

14

68

10.8527132

52.7131783

E

Calidad comida restaurante

14

82

10.8527132

63.5658915

F

Actitud de camareros

12

94

9.30232558

72.8682171

G

Actitud recepcionista

10

104

7.75193798

80.620155

H

Informes turísticos

8

112

6.20155039

86.8217054

I

Respuesta  a reclamos

7

119

5.42635659

92.248062

J

Calidad servicio en habitaciones

5

124

3.87596899

96.124031

K

Tiempo de espera en recepción

5

129

3.87596899

100

total

129

100

...

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