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Procedimiento Construccion De Tortas


Enviado por   •  15 de Agosto de 2014  •  1.740 Palabras (7 Páginas)  •  293 Visitas

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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO

PT – 154 – RO – OP – 13

CONSTRUCCIÓN DE TORTAS

TABLA DE CONTENIDOS

1. OBJETIVO

2. ALCANCE

3. RESPONSABILIDADES

4. EQUIPOS Y MATERIALES DE APOYO

5. CAUSAS DE LOS INCIDENTES-ACCIDENTES – MEDIDAS DE CONTROL

6. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

7. IMPACTO AL MEDIO AMBIENTE

8. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD (PASO A PASO DE LA ACTIVIDAD)

9. REFERENCIAS

10. PROHIBICIONES - SANCIONES

11. ANÁLISIS SEGURIDAD DEL TRABAJO

12. CROQUIS DE MANIOBRAS SI APLICA

13. PLAN B, POR FALLA O CAMBIO EN ETAPA DEL TRABAJO

14. ANEXOS

Registro de Aprobación y Enmiendas

Rev. 0

Responsabilidades Nombre Firma Fecha

ACCION CARGO

Realizado Jefe de Terreno Ctta. Danilo Araya

Revisado Asesor APR Ctta. Hugo Allende

Aprobado Administrador Ctta. Juan Pablo Rivero

Para Revisión y Toma Conocimiento

Inspector Técnico de Obras

SQM

Asesor APR

SQM

1. OBJETIVOS

1.1. El presente documento tiene por objetivo establecer una metodología de trabajo seguro, que describa la forma de abordar las operaciones de Construcción de tortas de postación. También establecer las responsabilidades de sus maniobras y establecer los estándares indispensables que deben cumplir los operadores, con el fin de minimizar los riesgos asociados al trabajo.

2. ALCANCE

2.1. A todo el personal de Empresa Constructora Excon S.A. Involucrada en forma directa o indirecta en el proceso de esta actividad.

3. RESPONSABILIDADES

3.1. DEL ADMINISTRADOR DE OBRA.

3.1.1. Proveer los recursos necesarios para el funcionamiento del sistema.

3.1.2. Informar de inmediato todo incidente ocurrido en la jornada de trabajo, al Gerente Producción Mina Pozas y Servicios.

3.1.3. Registrar las no conformidades que detecte.

3.1.4. Procurar difundir procedimientos de trabajos cruzados.

3.2. DEL JEFE DE TERRENO.

3.2.1. Presentar las sugerencias que permitan mejorar el proceso al Administrador de Obra.

3.2.2. Planificar y programar la secuencia de los trabajos.

3.2.3. Asignar y distribuir los recursos necesarios para la ejecución de los trabajos a la línea de supervisión que interactúan en el proceso.

3.2.4. Informar de inmediato todo incidente ocurrido en la jornada de trabajo, al Administrador de Obra y al Prevencionista de Riesgos de la Constructora Excon S.A.

3.2.5. Registrar las no conformidades que detecte.

3.3. SUPERVISOR DE TERRENO

3.3.1. Aplicar y controlar en terreno el procedimiento.

3.3.2. Planificar la secuencia de los trabajos.

3.3.3. Comunicar e instruir periódicamente al personal a su cargo de la manera de ejecutar las tareas asignadas de acuerdo a este procedimiento y disposiciones operativas para el desarrollo de las actividades cuando corresponda.

3.3.4. Verificar que las maniobras de los equipos se ejecuten bajo estricto apego a las medidas de seguridad.

3.3.5. Exigir que las áreas de trabajo estén correctamente señalizadas.

3.3.6. Registrar las no conformidades que detecte.

3.3.7. Difundir el presente procedimiento.

3.4. EL ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS.

3.4.1. Asesorar a línea de supervisión permanentemente, respecto a temas de Prevención de Riesgos.

3.4.2. Registrar las no conformidades que detecte.

3.4.3. Controlar cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad en terreno.

3.4.4. Asesorar al personal en la correcta utilización de herramientas y elementos de seguridad.

3.4.5. Informar de inmediato todo incidente ocurrido en la jornada de trabajo, al Prevencionista de Riesgos de SQM.

3.5. CHOFERES Y OPERADORES

3.5.1. Realizar Check-List Diario (RT-PR-05) de equipo, antes de dar inicio a los trabajos diarios.

3.5.2. Mantener documentación al día, tales como; licencia de conducir, pases internos, etc.

3.5.3. Velar por el correcto funcionamiento y seguridad de su equipo.

3.5.4. Cumplir con las instrucciones entregadas por el supervisor a cargo de la actividad.

3.5.5. Conocer y aplicar en forma integra el presente procedimiento.

3.5.6. Informar cualquier desviación (No conformidad, incidente, acción y/o condición insegura), que detecte en terreno a su jefe directo.

4. EQUIPOS Y MATERIALES

4.1. Materiales.

• LETREROS

• MAXI LIGHT

• CAMIONES ALJIBES

• CARGADOR FRONTAL • BULLDOZER

• RODILLO VIBRADOR

• RADIO TRANSMISORES

5. CAUSA DE LOS INCIDENTES – ACCIDENTES – MEDIDAS

5.1.1. Volcamientos, colisiones, choques: El operador o conductor deberá inspeccionar regularmente la maquinaria y cerciorarse que tiene sus alarmas y luces de retroceso funcionando correctamente y sus espejos retrovisores en buen estado y limpios. (Todas las máquinas involucradas en el trabajo deberán tener todas sus luces funcionando y limpias), coordinar con anticipación los trabajos, se debe señalizar el área a intervenir mediante letreros y conos de seguridad, y debe existir supervisión constante de los trabajos, los operadores deben acreditar experiencia en la operación de los equipos.

5.1.2. Caída distinto nivel: Mantener las plataformas de acceso a las maquinas limpias y libres de obstáculos, los conductores y operadores deberán subir y bajar con los 3 puntos de apoyo y de frente a la máquina.

5.1.3. Deslizamiento: Mantener una permanente evaluación de los riesgos, solicitar información meteorológica constante (vientos, temperaturas, tormentas), supervisión constante de los trabajos, suspensión de los trabajos cuando las condiciones así lo ameriten.

5.1.4. Temperaturas extremas: Uso de EPP y ropa de abrigo adecuada al clima.

5.1.5. Golpes por, contra: Uso de casco al interior de los equipos y vehículos, uso de cinturón de seguridad obligatorio.

5.1.6. Radiaciones: Uso de bloqueador solar, uso de lentes de seguridad con filtro UV.

6. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

6.1. Básico: Casco, Lentes oscuros y claros, Zapatos de seguridad, Guantes de seguridad, Barbiquejo, Chaleco reflectante.

6.2. Adicional: Ropa de trabajo térmica, bloqueador solar.

7. IMPACTO AL MEDIO AMBIENTE

7.1. No Aplica.

8. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

8.1. ACTIVIDADES PREVIAS: SEGURIDAD.

8.1.1. Todo el personal que realice estos trabajos, deberá ser instruido y capacitado por el supervisor

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