Proceso administrativo.

Etapas del proceso Titulo

Proceso administrativo

Subtítulos

administrativo

Mecánica

Dinámica

Introducción

En el siguiente reporte se presentan las fases de la administración todo lo que se refiere a los procesos de los Estudio de las empresas y la solución de problema para que llegue a un fin. Y aquí veremos todo lo que conlleva los procesos administrativos que se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Y también veremos las 4 funciones específicas que son. La planificación, la organización, la dirección y el control. En seguida veremos todos los conceptos

Proceso administrativo

Cuando se utiliza conocimiento organizado, y se sustenta la práctica con técnicas, se denomina ciencia. Y estas Las técnicas se identifican por la forma en cómo se realizan las cosas por medio de métodos para lograr un determinado resultado. A partir de este concepto inicia el proceso administrativo. También Fayol dio a conocer los elementos funcionales de la administración los cuales los da a conocer como lo que es: prever organizar, comandar, coordinar, y controlar .Fayol también describe que “Si la Administración quiere lograr sus objetivos debe prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar. “Como Se da a conocer son las primeras teorías que da a conocer Fayol se encuentran 5 pasos a los debemos seguir pero según dentro de la línea de tiempo por Fayol, los autores clásicos y Neoclásicos adoptan el Proceso Administrativo como núcleo de su teoría; con sus cuatro elementos que son los que decía anteriormente y de esta manera entenderemos mejor de forma más específica y clara como todo tiene un por qué y estos los veremos más adelante El proceso administrativo reúne un conjunto de técnicas en las cuales desarrolla actividades que tiene que cumplir la empresa siguiendo un orden sistemático tomando en cuentas las necesidades de esta. Para desarrollar estos pasos debemos de tomar en cuenta los recursos con los que cuenta la organización también tener en cuenta su entorno de esta y sus necesidades que requiere para poder lograr su meta en el tiempo que se ha acordado o previsto por la organización. Enseguida mostrare 4 funciones que debemos de tomar en cuenta siempre que ágamos cualquier cosa en nuestra empresa

Planificación

•Definición de planes para alcanzarlos

•Decisión sobre los objetivos

•Programación de las actividades

Organización

•Recursos y actividades para alcanzar los objetivos

•Órganos y Cargos

•Atribución de autoridades y responsabilidad

Dirección

•Designación de cargos

•Comunicación, liderazgo, y motivación de personal

•Dirección para los objetivos

Control

•Definición de estándares para medir desempeño

•Corregir desviaciones y garantizar que se realice la planeación

Fayol también propone que la administración es una unidad abstracta de reglas y de autoridad y que esto justificaba la existencia atreves del logro de objetivos y metas que se avía propuesto la organización.

El describe que para lograr el proceso administrativo se debe desarrollar la planeación la organización dirección y el control y esto solo se llevara a cabo con los subordinados que en este caso serían los trabajadores que son los que desarrollan las actividades y son fundamentales para que se lleve a cabo este proceso y llegar al objetivo de la empresa.

Etapas del proceso administrativo:

El proceso administrativo se conforma de 2 fases la mecánica y la dinámica que es

Mecánica:

Previsión.

Fijar en que tiempo se va a cumplir el objetivo y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro.

Etapas:

Premisas

Investigación

Reglas

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