Proceso de nombramiento modalidad contrata

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        SECCIÓN: 002V

        FECHA: 27 de abril 2019

        DOCENTE: José Albornoz

        INTEGRANTES:

                                     Camila Avilés A.

                                                                                                                                   Claudia Gálvez N.

          Nicole Urra P.

PROCESO DE NOMBRAMIENTO

El Departamento de Salud de la Ilustre Municipalidad, requiere persona titulada en psicología para completar su dotación de profesionales en el Área de salud mental, según requerimientos en Convenio establecido por el Servicio de Salud, para Hospital Comunitario de Salud Familiar.    

Para lograr encontrar a la persona con el perfil idóneo para el cargo vacante, se realizaron los siguientes pasos:

• En primer lugar, se realizó un aviso a través de la página web empleospublicos.cl, en donde se indican las bases y perfil de postulación:  

Institución / Entidad
Hospital Comunitario de Salud Familiar

Cargo
PSICÓLOGO(A) SALUD MENTAL

Nº de Vacantes
1

Área de Trabajo
Medicina /Salud

Región
Metropolitana

Ciudad
Santiago

Tipo de Vacante
Contrata

Grado
14 - B

Objetivo del Cargo

Manejar herramientas de intervención psicológica para tratamiento individual y/o grupal de pacientes con patologías de salud mental, consumo problemático de sustancias y evaluación de discapacidad.

Requisitos Generales

1. Certificado de Título de Psicólogo.
2. Experiencia laboral como Psicólogo en APS de al menos 01 año (certificada).
3. Certificado de Registro de Superintendencia de Salud.

4. Curriculum actualizado.

5. Ser ciudadano chileno o en caso contrario presentar Certificado de residencia definitiva en chile y Título Profesional legalmente reconocido.  

6. Fotocopia de Cédula de Identidad por ambos lados.

7. Certificado Cantón de Reclutamiento.

8. Certificado de Salud compatible con el cargo.

Mecanismo de Postulación

Dirigirse a la página del Servicio de Salud Metropolitano.

 http://www.serviciodesaludm.cl/sitio/trabajeconnosotros/
 

Calendarización del Proceso 

• En segundo lugar y de acuerdo al calendario del proceso de postulación, se reclutaron los antecedentes de las personas dentro de la misma fecha de postulación, es decir, al momento de postular en el sitio web los postulantes pueden enviar inmediatamente sus antecedentes al correo que indica la página.  

• Una vez recopilados los antecedentes, el Departamento de Recursos Humanos comienza el proceso de selección, en la cual debe escoger, según lo requerido por el servicio, a las cinco personas que se acerquen al perfil de cargo requerido, es decir, “selección quinta”.

• Con los cinco curriculum escogidos, se procede a citar a los candidatos dentro de dos días (libre elección) de acuerdo a la calendarización establecida, para realizar el “Test de conocimientos” y “Examen Psicolaboral”.

Cada test tiene una evaluación que se mide con puntuación. Luego, se seleccionan los tres mejores puntajes (selección terna) que pasan a la etapa final, en la que el Jefe superior decide de acuerdo a puntaje, experiencia, etc., al candidato adecuado para el cargo vacante.

• En esta postulación Francisco Santibáñez, fue uno de los candidatos que participó en el proceso de selección, la cual, según los test realizados y los antecedentes requeridos para la postulación, fue la persona que más se ajustaba al perfil de cargo solicitado.

• Al candidato escogido, en este caso a Francisco, se le cita el día 26 de abril con el Jefe superior para notificarle personalmente que ha sido seleccionado para completar la vacante de Psicólogo de salud mental para el Hospital Comunitario de Salud Familiar y que el comienzo de su relación laboral con la Municipalidad será a partir del 1 de mayo de 2019.

• Finalmente se procede al nombramiento en una Resolución para la asunción formal del cargo.

CARTA GANT

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