Programa de Actividades
Enviado por Tennesse Faresha Valencia Del Angel • 1 de Abril de 2019 • Apuntes • 700 Palabras (3 Páginas) • 105 Visitas
Programa de Actividades
Facultad Ciencias Químicas Secretaria Académica. Prolongación de la Av. Venustiano Carranza s/n Col Revolución. |
INTRODUCCIÓN
En la Facultad de Ciencias Químicas de La Universidad Veracruzana de la Región Poza Rica Tuxpan, se hace la solicitud de prestadores de servicio para auxiliar en el área administrativa que cubra los perfiles enfocados a las carreras que imparte la facultad, debido a sus múltiples actividades que se necesitan llevar a cabo. Entre ellas
- Ayuda en la gestión y realización de proyectos institucionales enfocados a foros, sirviendo como consultor en el área.
- Auxiliar en proceso de auditoria poniendo en práctica los conocimientos adquiridos en las Experiencias Educativas de Administración, Desarrollo Sostenible
- Aplicar los conocimientos adquiridos en mis Optativas de las experiencias educativas de Calidad I, II, III; desarrollando las herramientas básicas de calidad como por ejemplo diagramas de Pareto, diagramas de Ishikawa, las 5 S entre otras que ayudaran a optimizar el trabajo realizado y fortaleciendo la cuestión administrativa de la carrera.
- Capturación de datos aplicando la Ingeniería de Control y la Ingeniería Informática.
- Relación con estudiantes y catedráticos en diversas situaciones que fortalecerán las relaciones humanas y sociales como ingeniero.
OBJETIVO:
Objetivo general
Aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera, en las experiencias educativas y de acuerdo al enfoque solicitado del trabajo.
Objetivos inmediatos
- Optimizar y agilizar los procesos administrativos evitando aglomeraciones de personal tanto académico como estudiantil, de datos y de archivo.
Objetivos mediatos
Lograr la aplicación total de las Experiencias Educativas de la Carrera de Ingeniería Química en el Ámbito Laboral
DURACIÓN DEL PROGRAMA:
La duración del programa del servicio social será de 6 meses a partir del 08 de agosto del 2016 con finalización el 08 de febrero del 2017.
PROCEDIMIENTOS
- Conocimiento de los objetivos a realizar y programa de inducción para conocer los elementos de la dependencia, el departamento y el área en el que se realizara el servicio social
- Planeación de actividades elaborando un plan de desarrollo (Cronograma de Actividades)
- Capacitación en El Área Administrativa para aprender el manejo de los equipos, procedimientos y elementos que dispone la dependencia para el desarrollo de actividades.
- Ayuda en la gestión y realización de proyectos institucionales enfocados a foros, sirviendo como consultor en el área.
- Investigación
- Desarrollo de problemática, planteamiento y posibles soluciones.
- Auxiliar en proceso de auditoria poniendo en práctica los conocimientos adquiridos en las Experiencias Educativas de Administración y Desarrollo Sostenible.
- Manejo de datos y archivos para su debida organización de acuerdo a los requisitos exigidos por la institución de evaluación.
- Aplicar los conocimientos adquiridos en mis Optativas de las experiencias educativas de Calidad I, II, III.
- Diagrama de Pareto para encontrar las principales causas a las cuales se debe enfocar el buen servicio administrativo de calidad.
- Desarrollo de diagrama de Ishikawa para la ayuda de auditoria en encontrar las fallas en los programas educativos y de personal.
- Aplicar las 5 S al trabajo para realizar una buena optimización en las actividades a realizar, con limpieza, orden, organización y responsabilidad.
- Capturación de datos aplicando la Ingeniería de Control y la Ingeniería Informática
- Organización de datos de alumnos egresados.
- Organización de listas, horarios y calificaciones.
- Actualización de base de datos de becas y proyectos.
- Relación con estudiantes y catedráticos en diversas situaciones que fortalecerán las relaciones humanas y sociales como ingeniero.
- Resolver dudas a estudiantes de nuevo ingreso.
- Enlace alumno- secretaria académica en la resolución de problemas educativos y personales.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES
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