Proyecto Pedagogico

TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD UNO

EDWARD FELIPE GUZMAN ZARATE

TUTOR

LEIDY ANDREA ALVIS

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTNACIA

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES

ADMINISTRACAION DE EMPRESAS

PROYECTO PEDAGOJICO UNADISTA

POPAYAN

Teoría de contenido Teoría de procesos Teoría del Desarrollo Humano de Manfred Max – Neef

Puntos Comunes Motiva a las personas para la búsqueda de satisfacer sus necesidades humanas y Si el individuo no logra satisfacer una necesidad de orden superior aparece una necesidad de orden inferior (frustración – regresión) Motiva a las personas para la búsqueda de satisfacer sus necesidades humanas Motiva a las personas para la búsqueda de satisfacer sus necesidades humanas y la no satisfacción de estas generan patologías

Puntos contrarios Buscan las causas de las motivaciones es decir las necesidades en orden jerárquico que van desde material a la más espiritual Proponen soluciones, mediante el mecanismo que siguen las personas para lograr su motivación producto de los estímulos que recibimos del mundo exterior. Las necesidades humanas no dependen de la cultura ni del estado de desarrollo de las comunidades humanas. Son únicas y universales. considera más a las personas que a las cosas

Conceptos exclusivos El resorte interior de una persona está constituido por una serie de necesidades de orden jerárquico Establece que la motivación no actúa en función de necesidades no satisfechas, sino al considerar a las personas como seres pensantes de ocurrencia influyen de manera importante en su comportamiento. somos producto de los estímulos que recibimos del mundo exterior Una propuesta de desarrollo humano considera más a las personas que a las cosas; el propósito de todo estilo de desarrollo tiene que procurar la satisfacción de la mayor cantidad de necesidades humanas que tiene el grupo humano que ha tomado esa decisión

Campos de la aplicación de la teoría Lo material y lo espiritual (ámbito laboral) El medio (ambiente familiar) desarrollo y trascendencia del hombre

2. Necesidades Humanas Fundamentales

Ser Tener Hacer Estar

SUBSISTENCIA Salud Seguridad social, servicios de promoción, protección y recuperación de la salud, empleo Caja de compensación recreación Conciencia ciudadana de los recursos naturales

PROTECCION Autonomía laboral Sisben, derecho a la vivienda Defender derechos Unión

AFECTO Respeto tolerancia Grupo social animales Mostrar afectividad Reuniones sociales

ENTENDIMIENTO Disciplina Constancia Estudio Escuelas culturales

PARTICIPACION Respeto solidaridad Igualdad equidad para todos Toma de decisiones Junta de acción comunal

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