REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

EMPRESA 1

Dirección y teléfono

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO QUE REGIRÁ EN LA EMPRESA:

EMPRESA 1

, S.A. de C.V. CON DOMICILIOEN:

Dirección y teléfono

CAPITULO PRIMERODECLARACIONES GENERALESCLAUSULA PRIMERA.-

Para la interpretación del presente Reglamento, se entenderá por:

"REGLAMENTO".-

El presente Reglamento Interno de Trabajo.

"LEY".-

La Ley Federal del Trabajo vigente.

"CONTRATO".-

El Contrato Individual de Trabajo respectivo, vigente

en la empresa."EMPRESA”.-

EMPRESA 1

"INSTALACIONES".-

Todas las que integran y se encuentran en el interior de (l) (los) inmueble (s), que ocupa la"EMPRESA”

CLAUSULA SEGUNDA.-

Las disposiciones contenidas en el presente “REGLAMENTO", son de aplicación general yobservancia obligatoria, para todos los trabajadores que desempeñan cualquier tipo de actividad para la “EMPRESA”,aún cuando su ingreso sea anterior al depósito del presente "REGLAMENTO", ante las Autoridades Laborales.

CAPITULO SEGUNDODEL INGRESOCLAUSULA TERCERA.-

Todos las personas que presten servicios para la "EMPRESA", deberán hacerlo una vezfirmada La carta de Adhesión a la empresa. Lo anterior, resulta aplicable tanto para las personas que actualmenteprestan sus servicios, como para quienes lo hagan en lo futuro. Para todos los efectos legales, la "EMPRESA"únicamente reconocerá como “sus trabajadores”, a quienes hubieren signado

dicho instrumento.

CLASULA CUARTA.-

Previo el ingreso y aceptación de cualquier persona con el carácter de “Trabajador”, el aspirante,deberá cumplir con el llenado o entrega de una solicitud de empleo por escrito.

CLAUSULA QUINTA.-

Todo aspirante deberá demostrar las aptitudes y conocimientos requeridos, para desempeñar laslabores propias del puesto o cargo que pretenda desempeñar. Para ello, se someterá a los exámenes y/o evaluaciones,tanto teóricas como prácticas, que juzgue necesarios “LA EMPRESA”.

CAPITULO TERCERODEL LUGAR Y TIEMPO DE TRABAJOCLAUSULA SEXTA.-

Los trabajadores iniciarán y terminarán sus labores precisamente en el lugar que la "EMPRESA"designe y deberán atender a cualquier otra actividad conexa a su ocupación principal.

CLAUSULA SEPTIMA.-

La hora de entrada al trabajo será de la siguiente manera:Los días de lunes a sábado.Personal :de 09:00 a 15:00 hrs y de 17:00 a 19:00 hrsDomingos:De acuerdo a los roles de entrada especificados por la empresa y jefe.

CLAUSULA OCTAVA.-

La jornada de trabajo aludida anteriormente, deberá ser prestada de forma eficiente por lostrabajadores, evitando cualquier pérdida de tiempo.

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