REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

1. El personal deberá presentarse a sus labores diez minutos antes de su hora

de entrada debidamente uniformado para checar su tarjeta en el reloj. Se

dará una tolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada,

en caso de que su llegada sea después de estos el empleado podrá ser

regresado a su casa, generándole una falta injustificada.

2. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo por enfermedad o

causa de fuerza mayor, deberá notificar vía telefónica al Departamento de

Recursos Humanos o al ejecutivo de guardia, con la debida anticipación para

que este tome las medidas necesarias para cubrir su ausencia.

3. Cuando un empleado falte a sus labores por enfermedad, deberá presentar

la incapacidad expedida por el IMSS, invariablemente. La falta de este

comprobante generará falta injustificada.

4. Cuando un empleado acumule cuatro faltas injustificadas en un periodo de

30 días naturales, podrá ser dado de baja en la Empresa, de conformidad

con lo especificado en la Ley Federal de Trabajo.

5. Cuando un empleado acumule tres retrasos de diez minutos en una semana,

podrá ser regresado a su casa, considerándose esto como falta injustificada.

6. Los empleados deberán presentarse a sus labores bañados y bien

presentables, incluyendo en ello los siguientes aspectos:

• El cabello deberá estar limpio, bien peinado y arreglado. En el

caso de los hombres, éste deberá ser corto, con las orejas

descubiertas y sin patillas, bigotes o barbas.

• En el caso de las mujeres no se permitirán peinados

extravagantes y el largo del cabello deberá ser moderado o de

lo contrario traerlo amarrado en un chongo.

• El empleado deberá presentarse, con las uñas limpias y

utilizar desodorante o loción de aroma discreto.

• El uniforme o ropa de trabajo deberá estar limpio, bien

planchado, sin roturas o remiendos. Los zapatos deberán

estar boleados.

• El uso de joyería deberá limitarse a lo indispensable para

guardar un apariencia profesional.

• El uso de maquillaje, en el caso de las mujeres, deberá ser

discreto.

• Todo el personal con uniforme deberá portar gafete con su

nombre. El gafete deberá ser colocado del lado izquierdo a la

altura de la bolsa de la camisa.

7. El empleado que se presente a sus labores bajo los efectos del alcohol, de

drogas o enervantes, no será admitido dentro del plantel.

8. El consumo de alcohol, de drogas o de enervantes dentro de las

instalaciones, será causa de la separación inmediata del empleado a la

empresa.

9. Los alimentos deberán ser tomados en el comedor de empleados en las

horas especificadas para cada área. Está estrictamente prohibido tomar

alimentos y/o bebidas en cualquier otra área, de lo contrario se aplicará una

sanción al infractor.

10. Los empleados dispondrán de medias horas para tomar sus alimentos,

debiendo reportarse con el encargado del servicio al salir de su lugar para

comer y al regresar.

11. Está estrictamente prohibido fumar en las áreas de trabajo.

12. Se prohíben las bromas o el uso de motes o sobrenombres al comunicarse

entre compañeros de trabajo.

13. Queda estrictamente prohibido masticar chicle.

14. Quedan prohibidas las rifas, tandas, así como la venta de artículos a plazos

dentro de las instalaciones. El no respetar esta disposición, ocasionará una

sanción al infractor.

15. Está prohibido al personal traer radios, grabadoras y artículos que no sean

necesarios para el desempeño de sus funciones, dentro de las instalaciones

del plantel.

16. Dada la naturaleza de la Plaza Comercial, el cual deberá operar las 24 horas,

los 365 días del año, ningún empleado podrá abandonar su puesto de

trabajo hasta que llegue su relevo, de lo contrario el infractor será

...