RELATORIAS CTE.
Enviado por NorviyHervi • 7 de Noviembre de 2016 • Trabajo • 9.848 Palabras (40 Páginas) • 742 Visitas
SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA[pic 1]
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN PRIMARIA
JEFATURA SECTOR 07
SUPERVISIÓN ESCOLAR Nº 67
San Salvador de las Pozas Mpio de Coyuca de Benítez, Gro. a 12 de agosto de 2016.
ACTA DE ACUERDOS
Siendo las 8:00 Hrs. del día viernes 12 de agosto del año en curso convocados por la C. Profra. Yolanda Manrique Cienfuegos directora de la Esc. Prim. Lic. Israel Nogueda Otero, se reunió el personal docente, administrativo y de servicios de dicha institución educativa, para celebrar su primera reunión extraordinaria correspondiente al ciclo escolar 2016 - 2017, en el local que ocupa la dirección de la escuela ubicada en la comunidad de San Salvador de las Pozas municipio de Coyuca de Benítez, Gro., bajo el siguiente orden del día:
Orden del día:
- Palabras de bienvenida por la Profra. Yolanda Manrique Cienfuegos directora la escuela primaria Lic. Israel Noguera Otero.
- Pase de lista.
- Entrega de grupos y comisiones a los docentes.
- Realizar una crítica constructiva sobre la labor desempeñada por todo el personal de la escuela durante el ciclo escolar pasado.
- Establecer de manera general un plan de las comisiones asignadas a cada docente para el ciclo escolar 2016 – 2017.
- Asuntos generales.
- Despedida.
Propósitos:
- Tomar acuerdos generales sobre la forma de organización que adoptará nuestro plantel educativo.
- Valorar los resultados obtenidos hasta el momento con el fin de reducir los riesgos de bajo desempeño de los alumnos y adecuar o determinar acciones para lograr mejores resultados en el ciclo escolar que está por comenzar.
Desarrollo de la Reunión:
A continuación se detallan los acuerdos y las actividades realizadas para dar cumplimiento a cada uno de los puntos acordados en el orden del día.
Como primer punto se procedió a dar la bienvenida al personal docente, administrativo y de servicios por parte de la directora de la escuela Profra. Yolanda Manrique Cienfuegos quien dirigió un mensaje emotivo en el que evitaba a todo el personal a seguir redoblando esfuerzos y a trabajar en equipo para lograr hacer que nuestra escuela siga avanzando y perfeccione sus prácticas educativas y así obtener en éste nuevo ciclo escolar mejores resultados dentro del proceso enseñanza – aprendizaje.
Acto seguido se realizó el pase de lista y se dio a conocer a cada uno de los docentes que laboran en ésta institución educativa cual sería el grupo que atenderían durante el ciclo escolar 2016 – 2017 así como también la comisión que desempeñarían, al estar enterados, los docentes firmaron de conformidad quedando la relación de maestros con grupo y comisión de la siguiente manera:
N/P | Grupo y grado | Nombre del maestro | Comisión | Firma de Conformidad |
1 | 1° “A” | Nora Graciela Ramos Nieves | Acta de acuerdo y bitácora del C.T.E. | |
2 | 1° “B” | Dulce Belén Rojas Rodríguez | Higiene – Puntualidad. | |
3 | 2° “A” | Ana Luz Fernández Parra | Cooperativa Escolar. | |
4 | 3° “A” | Yoshio Edevaldo Galeana Cruz | Ahorro Escolar. | |
5 | 4° “A” | Alba Nydia Arellano Solís | Acción Social. | |
6 | 4° “B” | Lizeth Karina Salgado Ríos | Acción Social (Titular). | |
7 | 5° “A” | Iris Yunue Fierros Pineda | Cooperativa Escolar (Titular). | |
8 | 5° “B” | Rosalva Serna Salas | Acción Social. | |
9 | 6° “A” | Jesús Juan Heras Talavera | Biblioteca Escolar. | |
10 | Maestro de Educación Física | Saul Abarca Valdovinos | Primeros Auxilios. | |
11 | Administrativo | Omar Fajardo Gómez | Finanzas. |
Una vez que todo el personal ya tenía conocimiento del cual sería el grupo que atenderían así como de la comisión que desempeñaría en próximo ciclo escolar, en colectivo se efectuó un análisis a consciencia de todo lo que había sido nuestro desempeño laboral durante el ciclo escolar pasado con el fin de localizar las debilidades y los desaciertos generados anteriormente, para de ahí partir y trabajar en el mejoramiento continuado de nuestra labor docente. Ésta actividad fue muy productiva ya que se sentaron las bases de la forma en que se trabajaría y se tomó el acuerdo de no volver a cometer los errores del pasado.
Partiendo del análisis de lo trabajado anteriormente con la participación y los puntos de vista de todo el personal se pudo elaborar de manera general un plan de acción que llevaran a cabo todas y cada una de las comisiones. Quedando asentado de la siguiente manera:
- Higiene escolar:
- Se realizará la revisión de los grupos todos los días de la semana durante la formación.
- El encargado de la comisión tendrá que realizar cada semana un rol de revisión de grupos.
- La revisión de los grupos correrá a cargo del maestro que será asignado por medio del rol.
- Los rasgos a consideran serán los siguientes: Limpieza de las uñas, corte de cabello y portación correcta del uniforme escolar.
- Para ser merecedores de un banderín los grupos deberán estar puntualmente en la formación y obtener el porcentaje más alto de todos los grupos.
- El grupo que no asista a clases será tomado en cuenta a la hora de la entrega de banderines, siempre y cuando el maestro de grupo cuente con permiso autorizado por la dirección de la escuela, tenga una cita médica o goce de alguna licencia.
- Si el grupo está presente en la formación, pero el maestro de grupo llega tarde o no cuenta con permiso justificado el grupo no será tomado en cuenta a la hora de la premiación.
- El maestro encargado de la comisión será el responsable de obtener los lugares de premiación utilizando una regla de 3.
- Puntualidad:
- El maestro de guardia tendrá la obligación y responsabilidad de llegar por lo menos 30 minutos antes del toque de entrada. El resto de los docentes lo hará con un mínimo de 10 minutos.
- Se realizará la revisión de los grupos todos los días de la semana durante la formación.
- El encargado de la comisión tendrá que realizar cada semana un rol de revisión de grupos.
- La revisión de los grupos correrá a cargo del maestro que será asignado por medio del rol.
- El maestro encargado de la comisión será el responsable de obtener los lugares de premiación utilizando una regla de 3.
- Cooperativa escolar:
- Las maestras encargadas serán las responsables de llevar a cabo la venta del agua y de los dulces.
- La comisión estará en la obligación de rendir un informe financiero cada vez que la dirección de la escuela así lo solicite.
- Las ganancias monetarias que se generen en la comisión no serán prestadas bajo ninguna circunstancias.
- Ahorro escolar:
- El maestro encargado de la comisión será el responsable de pasar a cada grupo por el ahorro escolar el último día de clases de cada semana en un horario de 9:00 a 10:00 de la mañana.
- El encargado de la comisión será el responsable de elaborar dos formatos, el primero de ellos para que cada maestro llevé un control del ahorro recibido en su grupo semanalmente y el segundo se manejará bimestralmente para que el padre de familia firme de conformidad con la cantidad ahorrada por su hijo (a) en las reuniones de cada grupo.
- El dinero que los grupos ahorren será prestado a quién lo solicite siempre y cuando pague el 5% de interés y el monto de la cantidad prestada no rebase la suma total de ahorro en su grupo.
- Los intereses generados serán utilizados para la realización del aniversario de la escuela o cualquier otra festividad, por ello la fecha límite de pago de intereses será la 2da quincena de enero.
- La fecha límite para cubrir el total de la cantidad prestada será la 1er quincena de abril.
- Acción social:
- Las encargadas de la comisión llevaran a cabo diversas actividades tales como: Kermeses, rifas, funciones de cine, la venta de palomitas y de fruta, entre otras.
- Las ganancias serán prestadas a quien lo solicite siempre y cuando pague el 5% de interés y el monto de la cantidad prestada no sea muy elevado.
- Los intereses generados serán utilizados para la realización del día del niño y el día de las madres por ello la fecha límite de pago será la 2da quincena de enero.
- La fecha límite para cubrir el total de la cantidad prestada será la 1er quincena de abril.
- Biblioteca escolar:
- El encargo de la comisión será el responsable de impulsar diversas actividades que motiven al alumnado en general despertando su interés por la lectura, algunas de las actividades propuestas son las siguientes: Ordenar los libros de la biblioteca escolar y limpiarlos, retomar el tendedero de libros, realizar un rol de visitas y organizar la lectura por guardias.
- Finanzas:
- El pago de los exámenes se realizará en una sola emisión de $42.00 cubriendo los seis exámenes de todo el ciclo escolar siendo el responsables de su cobro el encargado de la comisión.
- Periódico escolar:
- La dirección de la escuela será la encargada de elaborar un rol entre los maestros frente a grupo para la realización del periódico escolar, cada maestro se hará responsable de elaborar el periódico que le haya tocado y se comprometerá a presentarlo ante la comunidad estudiantil en tiempo y forma.
En asuntos generales la dirección de la escuela hizo mención de las fechas en la que se llevará a cabo las reuniones de Consejo Técnico Escolar Fase Intensiva correspondiente del 15 al 19 de agosto dentro de las instalaciones de la Esc. Prim. Lic. Israel Nogueda Otero cubriendo un horario de 8:00 A.M. a 12:30 P.M. de igual manera nos comunicó que el período de inscripción en nuestra escuela sería el 22 de agosto. Sin otro asunto por tratar se dio por terminada la reunión siendo las 12:30 Hrs. del día viernes 12 de agosto del presente año..
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