RESPONSABILIAD SOCIAL EMPRESARIAL

Guía de Estudio

Capítulo 1

1. Cuál es el concepto RSE según Haword Bowen?

Este concepto señala que el accionar de las grandes empresas provoca un impacto concreto en una actividad importante de ciudadanos, por lo que se presenta como necesaria la vinculación de las políticas y  tomas de decisiones en las firmas  con base en los objetivos y los valores en la sociedad.

1. Cuáles fueron los 4 conceptos que encontró Johnson en  la década de 1971

• El primero señala la importancia que es para las empresas conocer el entorno en el que se desarrollan las actividades.
• La segunda  se relaciona con la puesta en marcha de programas sociales con la intención de generar mayores ganancias.
• La tercera centra el interés de las empresas  en obtener la máxima ganancia, tanto en lo económico como en lo social, con su accionar
• La cuarta versión tiene que ver con el peso específico de los grupos de interés y la generación de riquezas-

1. Cuáles son las funciones y obligaciones que la empresa tiene según Sethi

1. Una etapa obligatoria, ya sea por el mercado o por la regulación vigente
2. Un etapa política, la cual está dada por las presiones que la sociedad genera en las empresas
3. Una etapa socialmente responsable  dada por la capacidad de anticiparse y ´prevenir  los impactos que genera  una empresa en su accionar diario

1. Cuál es el modelo centrado  en el desempeño socialmente responsable por parte de las empresas según Caroll

Se definen 4 categorías interrelacionadas:

• Economía: ligada a la generación de utilidades
• Legal: establece el cumplimiento con la normatividad que compete a la empresa
• Ética: relacionada con el desempeño basado en valores y principios morales
• Discrecional: relativa al juicio de cada empresa a su entorno  en el que en el que se encuentre

1. Cuál es el índice del RSE según la revista Fortune en los años de 1979?

• Ambiental
• Igualdad de oportunidades
• Personal
• Integración de la comunidad
• Productos
• Otros

1. Según Drucker como plantea la puesta en marcha del RSE?

Es necesario que los negocios conviertan sus responsabilidades sociales  en oportunidades de negocio, para de este modo generar capacidades, competencia, empleos mejor pagados  y oportunidades para acceder a los servicios de salud para toda la sociedad.

1. Cuáles son los tres principios del RSE según Donna Wood?

• Legitimidad: parte del supuesto de que todas las sociedades ceden al poder de las empresas, aquellas que no lo usen para el bien común pierden legitimidad en el entorno.
• Responsabilidad pública: las empresas son responsables de los impactos ocasionados en las áreas donde se involucren en la sociedad a niveles primarios y secundarios
• Gestión discrecional: los directivos son actores morales que deben actuar con discrecionalidad, según los valores que sustenta la sociedad donde se desarrolla.

1. Cuando empezó a formularse el RSE como una teoría administrativa?

A finales de los 90¨s como una consecuencia del deterioro ambiental causadas por las acciones humanas, especialmente realizada por las empresas, el discurso ambiental comenzó a tomar más fuerza  en la teoría administrativa. Hart señala que dado a los retos ambientales  a los que se enfrenta el mundo es necesario vincular la estrategia y el desarrollo tecnológico como concepto de sustentabilidad expresado en el 86 por la ONU, con la finalidad de generar ventajas competitivas.

1. Cuál es el nombre y el propósito de la iniciativa lanzada por la ONU en el 2006?

Es el crecimiento de mercados inclusivos, una alianza  entre negocio y desarrollo cuyo propósito es recopilar las diferentes iniciativas  que presentan las empresas para lograr la obtención de  los llamados  objetivos del desarrollo del milenio.

1. Como es la situación del RSE en América Latina?

En el ámbito de Latino América también se ha generado otras iniciativas, esta vez a partir de  diversos indicadores de RSE que buscan sistematizar  las acciones que las empresas realizan  para favorecer  el desarrollo sustentable  de las zonas de donde operan

Capítulo 2

1. Que es ética?

Un tipo de saber de los que pretenden orientar  la acción humana en un sentido racional, es decir que obremos racionalmente

1. Cuáles son los rasgos de la ética?

• es un saber. Es decir una disciplina que tienen los autores y obras de referencia, así como su método de trabajo propio: es un saber riguroso y fundamentado
• para actuar. Frente a una opinión muy extendida la ética o la filosofía moral no es algo muy teórico sino esencialmente practico
• de un modo racional. Hemos afirmado que la ética es nos dicen cómo deben ser las relaciones  y las acciones de una persona
• en el conjunto de nuestra vida.  Finalmente debemos asumir que la reflexión ética no es solo valida en algunos ámbitos de nuestra vida  y situaciones en especiales.

En síntesis la ética es  un tipo de saber que sirve para actuar  de un modo racional en nuestra vida. Nos tiene que brindar buenas razones y excelentes criterios fundamentados para usar nuestra libertad y construir una sociedad más justa

1. como es la ética de una empresa?

La relevancia de la ética en la empresa  se debe tanto a su impacto directo en la sociedad como al carácter constitutivo  de las sociedades modernas. Un espacio tan amplio y decisivo en la vida humana no se puede sustraer a la reflexión ética ¨una ética de las organizaciones es, así, indispensable para  construir el tejido de una sociedad, para remoralizarla.¨

1. cuáles serían las características de la ética de la empresa?

• La ética de la empresa es una ética de responsabilidad convencida que ni puede ni debe ignorar las consecuencia de sus actuadores , pero tampoco debe ni puede caer el puro pragmatismo
• La actividad empresarial tiene  una finalidad que la legitima  y por lo que cobra sentido:  la satisfacción de las actividades  humanas en la calidad
•  Los consumidores deben ser entendidos como interlocutores válidos. Por lo tanto se exige considerar sus intereses  a través de mecanismo de participación efectiva
• También los miembros de la empresa son interlocutores válidos  cuyos derechos deben de ser respetados
• Una empresa moderna y responsable  debe ir mas allá del marco jurídico y atenerse  al marco pos convencional de la justicia.
• Debe ser de una concepción taylorista de la empresa donde se empres una separación estricta, entre los que piensan y deciden y obedecen a una empresa postaylorista de la corresponsabilidad, donde los trabajadores no son complemento de las maquinas, si no personas con capacidad de juicio, creatividad y responsabilidad.

1. Cuales son los elementos que encierra el concepto de responsabilidad según Hans Lenk?

Por el filósofo alemán Lenk, la responsabilidad  significa estar dispuesto a ser capaz de responder ante alguien por algo, es decir, somos responsables por algo y ante alguien o alguna instancia. En esta definición destacan  dos factores de la responsabilidad  la voluntad y a capacidad.

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